UCF Human Resources
セントラルフロリダ大学の人事部門は、myUCFポータルを介して会社ディレクトリの可用性を発表しています。大学とレポート構造のコンテキスト内で人物を視覚的に表示できるようになりました。 これは、人に焦点を当て、彼らはレポート構造内に収まる場所になります三層のグラフィカルな表現が表示されます。 会社ディレクトリには、ユーザーが仕事の詳細などの人物に関するプロファイルの詳細を表示し、追加の連絡先情報へのアクセスを提供するプロフ
ただ一つの最新の、簡単にアクセスできる、機能的な組織図。 >>As of October 13, 2017, Employee’s Business Phone Number are now available in the Company Directory. |
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Attention HR Liaisons:
会社ディレクトリが公開されたので、従業員が間違ったマネージャー/スーパーバイザーに報告している機会が表示されます。その場合は、Edit Existing Job–ePAFフォームから修正を提出してください。
そのような場合は、Edit Existing Job-ePAFフォームから修正を提出してください。 従業員のペイグループに応じて、[従業員のレポート宛先]フィールドまたは[スーパーバイザID]フィールドを更新します。
従業員のレコードの更新は、ePAFがHR-Recordsによって承認され、PeopleSoft HCMシステムにロードされてから一営業日以内に会社のディレクトリ構造に反映されます。
Also…to 新しい会社ディレクトリに単語を広めるのに役立ちます。
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会社ディレクトリFaq
私のビジネス電話番号が間違っているか、欠落していますか?
あなたの部門内の適切な個人に更新を提出させてください[email protected].
myUCFポータルから会社ディレクトリを表示すると、検索ページが切断されますが、どうすれば修正できますか?
- ブラウザのスクロールバーを使用して、検索ページとそのリンクを完全に表示することができます。
- myUCFメニューを折りたたんで会社ディレクトリを完全に表示することができます
- 次のキーボードの組み合わせを使用して、ズームインまたはズームアウ
- CTRL+はビューの表示を増加させます
- CTRL–はビューの表示を減少させます
- CTRL0(ゼロ)は、画面をデフォルトのサイズに戻します
なぜ勤続年数サービスの年は、大学とのあなたの継続的なサービスです。
サービスの年は、大学とのあなたの継続的なサービスです。なぜ私のタイトルが違うのですか?
なぜ私のタイトルが違うのですか?
会社の登録簿はあなたがに使用されるあなたの位置のタイトルと異なっているあなたの役職を反映する。 補償チームは、この問題を修正するプロジェクトに取り組んでいます。 この時点ではライブの日付は不明です。
私のレポート構造に変更が加えられた後、どれくらい早く会社のディレクトリに表示されますか?
まず、レポート構造を変更したePAFは、HR-Recordsチームによって完全に承認される必要があります。 毎晩実行されるプロセスがあり、舞台裏でテーブルが更新されます。 変更は、ePAFがPeopleSoft HCMシステムにロードされた翌営業日に会社ディレクトリで利用可能になります。
部門全体の完全な組織図を見ることはできますか?
オンラインでは、部門全体のチャートを見ることはできません。 フォーカスのある人が直接レポートを持っているかどうかに応じて、2または3の階層化されたグラフのみが表示されます。 焦点を当てている人が部門の責任者である限り、より大きなグラフをMS Visioにダウンロードするオプションがあります。私は全体の組織図を見ることができません、どのように私はそれの残りの部分を見るためにスクロールすることができますか?
組織図が表示され、ナビゲータウィジェットとズームバーがグラフの左上隅に表示されます。 方向矢印を使用して、左、右、上、または下に移動します。 ウィジェットの中央にあるドットをクリックして、グラフをフォーカスノードの中央に配置します。 すべてのノードがグラフの表示領域内に収まる場合、このウィジェットは表示されません。
拡大して詳細を見ることはできますか?
はい。 ノード内の人物の詳細を表示するためのズームイン機能(プラス記号)があります。 ズームアウト(負の符号)すると、階層構造に関連付けられたレベルでより多くのノードが表示されますが、個々のノードの詳細は表示されません。
なぜ私は会社のディレクトリに表示されないのですか?
あなたが現在空いているポジションに報告しているか、あなたのマネージャー/スーパーバイザーは、そのレポート構造に最近の変更があった空いているポジションに報告しているためです。 空いているポジションのレポート構造に変更がなかった場合、Company Directoryはポジションチェーンの次のアクティブな従業員にあなたを割り当てます。 空いているpositonが満たされれば、会社の登録簿にある。P>
なぜ会社のディレクトリが間違った人に報告していると表示されるのですか?
これはおそらく、もはやアクティブではない人に報告しているため、Company Directoryは次のアクティブな従業員に職位チェーンを割り当 これを修正するには、部門の人事担当者と協力してください。
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近日公開
- 従業員の写真
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お問い合わせ
階層、マネージャー/スーパーバイザー、タイトルなどのデータ関連の質問について
- 人事部までお問い合わせください。[email protected]
セキュリティ、ナビゲーション、機能などの技術関連の質問については、hris@ucfのHRIS部門にお問い合わせください。edu
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