Articles

elastyczne konta wydatków (FSA)

by admin

elastyczne konta wydatków (FSA) zapewniają przed opodatkowaniem sposób na opłacenie wydatków na opiekę zdrowotną i/lub koszty opieki dziennej. Roczna kwota, którą zdecydujesz się wnieść do FSA, jest odejmowana od liczby pozostałych czeków do końca roku kalendarzowego. Twoje wybory są ważne przez cały rok. Zmiany można wprowadzać tylko w przypadku zakwalifikowania się do wydarzenia life w połowie roku.

należy pamiętać, że plan FSA to plan „wykorzystaj go lub strać”. Oznacza to, że jeśli nie masz wystarczającej ilości wydatków, aby ubiegać się o zwrot do końca roku, stracisz wszelkie pozostałe saldo na koncie.

Poniżej znajdują się elastyczne opcje kont wydatków:

FSA Plan Comparison

Limited Purpose FSA* General Purpose FSA Dependent Care FSA
Eligible Expenses** Reimburses you for eligible dental and vision expenses Reimburses you for eligible medical, prescription drug, dental, and vision expenses. zwraca ci kwalifikujące się wydatki out-of-pocket, aby zapłacić za licencjonowaną opiekę dla wybranych osób pozostających na utrzymaniu.***
Twoje składki możesz wnieść dowolną kwotę od 25 do 2750 USD rocznie. możesz wnieść dowolną kwotę od 25 do 2750 USD rocznie. możesz wnieść dowolną kwotę między $25 a $5,000 rocznie.****
czy fundusze przechodzą? każda kwota do $550 zostanie automatycznie przeniesiona do następnego roku planu. każda kwota do $550 zostanie automatycznie przeniesiona do planu na następny rok. Nie dotyczy.

*Możesz zapisać się do LPFSA, jeśli twój plan medyczny to HSA PPO z HSA.
**pełna lista wydatków kwalifikowanych znajduje się w publikacji IRS 502.
* * * kwalifikowane osoby pozostające na utrzymaniu obejmują: dziecko (dzieci) w wieku poniżej 13 lat, niepełnosprawny małżonek, starszy rodzic lub inny pozostający na utrzymaniu niezdolny do samodzielnej opieki, podczas gdy ty i twój małżonek pracujecie lub chodzicie do szkoły w pełnym wymiarze godzin.
* * * * Jeśli jesteś żonaty i składasz oddzielne zeznania podatkowe, Maksymalna kwota, którą możesz wnieść, to 2500 $każdy.

Poniżej znajdują się wymagane terminy zwrotu należności za rok planowy:

daty zgłoszenia roszczenia FSA

wydatki muszą zostać poniesione przez wydatki muszą zostać zgłoszone do zwrotu przez
gpfsa i lpfsa 31 grudnia bieżącego roku kalendarzowego 31 marca następnego roku
Opieka zależna FSA 31 grudnia bieżącego roku kalendarzowego 31 marca następnego roku

ograniczenia FSA

  • limity składek FSA dla osób o wysokim wynagrodzeniu mogą zostać zmienione w połowie roku na podstawie IRS zasady dyskryminacji.
  • FSA wymagają corocznych wyborów, twoje wybory nie będą się odbywały rok po roku.
  • ze względu na przepisy IRS, partnerzy krajowi i dzieci partnerów krajowych nie kwalifikują się na utrzymaniu do jakiejkolwiek opieki zdrowotnej FSA lub opieki na utrzymaniu FSA pod Twoim nazwiskiem, chyba że są one Twoimi legalnymi osobami zależnymi od podatku.
  • niektóre wydatki mogą nie zostać zwrócone zgodnie z zasadami IRS. Pełna lista wydatków kwalifikowanych znajduje się w publikacji IRS 502.

administratorem planów FSA VMware jest TRI-AD. Po zapisaniu się do GPFSA lub LPFSA otrzymasz kartę partnerską Tri-AD. Karta BenefitCard Tri-AD działa u uprawnionych dostawców, w których akceptowana jest karta Visa® i można z niej korzystać za każdym razem, gdy poniesiesz kwalifikowany wydatek. Możesz również zapłacić z własnej kieszeni i złożyć roszczenie w TRI-AD o zwrot kosztów (patrz poniżej instrukcje dotyczące składania wniosków).

W przypadku opieki na utrzymaniu należy najpierw zapłacić rachunek, a następnie złożyć dokumentację roszczenia. Możesz złożyć wniosek na 3 sposoby:

  1. korzystaj z aplikacji mobilnej na urządzenia z systemem Android lub iOS, korzyści przez TRI-AD
  2. Zaloguj się do TRI-AD przez obszar roboczy jedno logowanie (SSO)
  3. Zaloguj się bezpośrednio do witryny TRI-AD

pamiętaj, aby zachować wszystkie szczegółowe paragony za rok planu, ponieważ możesz zostać poproszony o potwierdzenie swoich roszczeń do TRI-AD. Jeśli wymagane jest uzasadnienie roszczeń, będziesz potrzebować poniższej dokumentacji:

  • Opis usługi
  • data usługi
  • osoba, dla której została wykonana
  • nazwa dostawcy
  • kwota

możesz zalogować się na stronie internetowej swojego ubezpieczyciela medycznego, stomatologicznego lub wizowego i uzyskać wyjaśnienie korzyści (EOB) dla przedmiotu, który należy uzasadnić. EOBs mają wszystkie pięć (5) IRS wymagane elementy na nim dla administratora FSA do zatwierdzenia.

Więcej informacji na temat planów VMware FSA można znaleźć w opisie planu skróconego.