w naszym wrześniowym numerze, G. P. powiedział, że chce założyć drużynę harcerską i że przeszedł pierwszą fazę szkolenia Scoutmastera. „Poza dalszym szkoleniem, co jeszcze mogę zrobić, aby przygotować się do zostania Scoutmasterem?”zapytał.

masz wspaniałą okazję, aby rozpocząć swoją drużynę we właściwy sposób. Jeśli będziesz ostrożny, nie będziesz musiał uczyć się błędów lub złych praktyk, które wkradają się nawet w dobre programy.

najpierw dowiedz się, czym jest” właściwa droga”, kontynuując szkolenie, od szkolenia specjalnego lidera PO drewnianą odznakę XXI wieku. Weź udział w okrągłych stołach i wybierz mózgi doświadczonych Scouterów.

Po Drugie, stwórz wizję dla swojego oddziału i włącz zabawę i przygodę. Po trzecie, rekrutuj innych wolontariuszy, którzy podzielają twoją wizję i pasję do doskonałości.

na koniec zrób to, co robią wszyscy wielcy Scoutmasterzy—trenuj przywódców chłopców, daj im wiele okazji do sukcesu lub porażki i poprowadź ich. Kiedy twoi zwiadowcy poczują, że prowadzą program i dobrze się bawią, będziesz wiedział, że jesteś na dobrej drodze.

P. P.

nigdy nie byłem harcerzem w młodości, bardzo pomocne okazało się podstawowe szkolenie liderów i drewniana Odznaka. Ale oto kilka innych rzeczy, które pomogły mi Najbardziej: (1) czytanie i zapoznanie się z podręcznikiem Scoutmaster, (2) czytanie Pomocy Baden-Powella do Scoutmastership i (3) robienie tego , co robisz—szukanie porad i pomysłów od tych, którzy przeszli przez ogień.

P. I.
Nowa Palestyna, Ind.

(Uwaga redakcji: obecny Podręcznik Scoutmastera został napisany dla nowego Scoutmastera z niewielkim lub żadnym wcześniejszym doświadczeniem Harcerskim.)

jako były Scoutmaster, Gorąco polecam naśladowanie najlepszych przywódców w swoim okręgu. Wiele się nauczyłem, uczestnicząc w okrągłych stołach, harcerskich „uniwersytetach” i innych wydarzeniach. Myślę, że nauczyłem się najwięcej oglądając i pytając doświadczonych Scouters co działało. Proste pytania nauczyły mnie tak wiele i powstrzymały mnie przed wynalezieniem koła na nowo.

Zaprzyjaźnij się z takimi weteranami. Nie bądź zbyt dumny, aby przyznać się do swoich błędów i szybko poprosić o pomoc. Większość Scouterów uwielbia dzielić się swoimi historiami i pomagać innym.

mam nadzieję, że masz kogoś na myśli na przewodniczącego Komitetu. Wielki przewodniczący może przejść długą drogę w kierunku tworzenia szkieletu wsparcia poprzez znalezienie asystentów Scoutmasters i innych rąk.

przede wszystkim pamiętajcie, że w harcerstwie chodzi o chłopców. Traktuj ich z szacunkiem i bądź sprawiedliwy i pozytywny w kontaktach z nimi.

masz już główny składnik bycia wielkim Scoutmasterem-pragnienie. Zrelaksuj się i ciesz się doświadczeniem.

D. I.
Festus, Mo.

G. P. dostaje złotą gwiazdkę za wczesne rozpoczęcie treningu Scoutmastera. Teraz musi wspiąć się wyżej po drabinie. Kilku Scoutmasterów zakłada jednocześnie oddział i własny Scoutmastership. To byłoby wysokie zamówienie dla każdego, bez względu na to, kto jest utalentowany.

Większość Scoutmasterów była asystentami Scoutmasterów lub mocno zaangażowanymi członkami komisji i rozwinęła praktyczną wiedzę i umiejętności. G. P. nie ma takiej podstawy i-opierając się na jego wnikliwym pytaniu – prawdopodobnie zgaduje, że nie dostanie jej w klasie.

sąsiednie oddziały tworzą doskonałe szkoły do szkolenia Scoutmasterów. G. P. należy rozważyć wizytę, aby zobaczyć, jak każdy działa. Po znalezieniu” wzorowej ” jednostki, powinien odbyć praktykę jako asystent Scoutmastera w tym oddziale.

współpracuj ściśle z Scoutmasterem, aby dowiedzieć się, jak rzeczy działają, a co ważniejsze, co nie działa.

G. P. musi również wziąć pod uwagę, że jego proponowany oddział potrzebuje czegoś więcej niż tylko Scoutmastera. Zaczynanie w samotności to błaganie o wypalenie zawodowe.

przynajmniej powinien teraz zwerbować jednego asystenta Scoutmastera i przewodniczącego Komitetu drużyny i spróbować ich wyszkolić, zarówno w klasie, jak i w swoim ” zespole trenerskim.”

w ten sposób wszyscy mogą uderzyć w ziemię.

Scoutmaster R. F. X. K.

umówiłbym się z innymi oddziałami w okolicy, spotkać się z ich Scoutmasterami i zobaczyć, jak funkcjonują. Zobaczenie, jak jednostki w okolicy radzą sobie z problemami, będzie prawdopodobnie bardziej przydatne niż jakiekolwiek szkolenie, które możesz znaleźć.

odwiedź kilka jednostek, a nie tylko jedną lub dwie.

Asystent Scoutmastera T. H.

harcerze mają różne możliwości szkolenia w swojej lokalnej Radzie, ale odkryłem, że jednym z najlepszych sposobów na zebranie informacji jest wyjazd na obóz letni.

liderzy zawsze mają historię do opowiedzenia, informacje i pomysły do podzielenia się. Rozmowa z Dorosłymi i starszymi harcerzami na obozie jest zawsze dużym plusem, ponieważ dowiadujesz się o ich problemach i sposobach ich rozwiązywania.

Asystent Scoutmastera L. W. V.
Pleasant Grove, Ala.

odpowiedzi Web Exclusive

poniższe odpowiedzi nie pojawiają się w wersji drukowanej …

najpierw zapytałbym G. P. dlaczego chce założyć nowy oddział. Stowarzyszenie pack-to-troop jest czasem luźne i zachęcamy naszych chłopców do znalezienia oddziału, który najlepiej pasuje do ich osobowości i robi rzeczy, które lubią robić.

w okolicy jest prawdopodobnie kilka istniejących oddziałów, które z zadowoleniem przyjęłyby udział G. P. Dołączenie do istniejącego oddziału ma wiele zalet. Taki oddział ma kilka aktywów do wspierania programów, a starsi chłopcy są na stanowiskach kierowniczych.

będzie miał również Scoutmastera, od którego będzie mógł się uczyć. Zacznij jako asystent Scoutmastera i idź stamtąd. Jeśli tego nie zrobił, powinien wziąć udział w outdoor leader skills training i ewentualnie Wood Badge.

P. F.
Maple Grove, Minn.