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Contas de Gastos Flexíveis (FSA)

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Contas de Gastos Flexíveis (Fsa) fornecer um pré-imposto forma de pagar por fora-de-bolso de saúde e/ou dependentes creche despesas. O montante anual que optar por contribuir para uma FSA é deduzido do número de pagamentos remanescentes até ao final do ano civil. A sua eleição está em vigor durante todo o ano. As mudanças só podem ser feitas se você experimentar um evento de vida qualificado no meio do ano.

Por Favor, note que um plano FSA é um plano “Use-o ou perca-o”. Isto significa que se você não tiver despesas suficientes para reclamar até o final do ano, você perderá qualquer saldo remanescente na conta.abaixo estão as opções flexíveis da conta de gastos.:

Limited Purpose FSA* General Purpose FSA Dependent Care FSA
Eligible Expenses** Reimburses you for eligible dental and vision expenses Reimburses you for eligible medical, prescription drug, dental, and vision expenses. reembolsa-o pelas despesas elegíveis fora do bolso para pagar os cuidados licenciados para determinados dependentes.***
Suas Contribuições Você pode contribuir com qualquer quantia entre us $25 e us $2,750 anualmente. pode contribuir com qualquer quantia entre $25 e $2,750 por ano. pode contribuir com qualquer quantia entre $25 e $5,000 por ano.****
do funds roll over? qualquer montante até $550 será automaticamente rolado para o próximo ano do plano. qualquer montante até $550 será automaticamente rolado para o plano do próximo ano. Não aplicável.

*pode inscrever-se no LPFSA se o seu plano médico for o HSA PPO com o HSA.
**consultar a publicação 502 do IRS para uma lista completa das despesas elegíveis.
***os dependentes elegíveis incluem: filho (ren) com menos de 13 anos, cônjuge deficiente, Progenitor idoso ou outro incapaz de cuidar de si próprio enquanto você e o seu cônjuge trabalham ou frequentam a escola a tempo inteiro.
****Se você é casado e preencher declarações fiscais separadas, o máximo que você pode contribuir é $2.500 cada.

Fsa datas

abaixo são as datas exigidas para os pedidos de reembolso para o ano do plano:

FSA Reclamação Datas

Despesas Devem Ser Incorridas por Meio Despesas Devem Ser Apresentadas para Reembolso Por
GPFSA e LPFSA 31 de dezembro do corrente ano-calendário 31 de Março do ano seguinte
Assistência a dependentes FSA 31 de dezembro do corrente ano-calendário 31 de Março do ano seguinte

FSA Restrições

  • FSA contribuição limites altamente compensado pessoas poderão ser impactadas no meio do ano com base no IRS discriminação regras.as FSAs exigem eleições anuais, as suas eleições não se prolongarão ano após ano.devido às regras do IRS, os parceiros domésticos e os filhos de parceiros domésticos não são dependentes elegíveis para qualquer serviço de saúde FSA ou serviço dependente Fsa em seu nome, a menos que sejam seus dependentes fiscais legais.determinadas despesas não podem ser reembolsadas de acordo com as normas IRS. Consultar a publicação 502 do IRS para uma lista completa das despesas elegíveis.

reembolso

o administrador do plano para os planos FSA da VMware é TRI-AD. Ao se inscrever no GPFSA ou no LPFSA, você receberá um Benfeitcard TRI-AD. O Tri-AD BenefitCard funciona em provedores elegíveis onde Visa® é aceito e pode ser usado sempre que você incorrer em uma despesa qualificada. Você também pode pagar fora do bolso e apresentar um pedido com o TRI-AD para reembolso (veja abaixo para as instruções de depósito).

para os cuidados a cargo FSA, você deve pagar a sua conta primeiro e, em seguida, apresentar documentação para o pedido. Você pode apresentar o pedido em 3 formas:

  1. Usar a aplicação móvel para dispositivos Android ou iOS, Benefícios por TRI-AD
  2. Registo em TRI-ANÚNCIO através do espaço de trabalho de UM início de sessão Único (SSO)
  3. Registo em TRI-ANÚNCIO diretamente ao site

certifique-se de guardar todos os recibos discriminados para o plano de ano, como você pode ser solicitado para comprovar suas alegações TRI-AD. Se for necessário fundamentar as alegações, necessitará da seguinte documentação: :

  • Descrição dos serviços
  • Data de serviço
  • Pessoa para quem ela era incorridos
  • nome do Fornecedor
  • Quantidade

Você pode fazer login na sua médica, odontológica ou visão de seguros no site do provedor e obter uma explicação dos benefícios (EOB) para o item que precisa ser fundamentada. EOBs tem todos os cinco (5) IRS necessários itens nele para um administrador FSA para aprovar.

para mais informações sobre os planos de FSA da VMware, consulte a descrição do plano de resumo.