professores Qualificados têm o poder de fazer uma diferença real na vida dos alunos. Mas os educadores que exemplificam as habilidades de liderança dentro do campo são capazes de fazer um impacto ainda maior. Os professores que aprendem a traduzir suas práticas de sala de aula de sucesso em uma visão compartilhada que pode ajudar a levar a escola, o distrito ou até mesmo a indústria para a frente podem beneficiar os alunos muito além de suas salas de aula.a trajetória de carreira de um professor não segue a mesma escalada gradual até o Topo que é comum entre outras profissões. De um modo geral, um instrutor experiente com anos de experiência terá virtualmente as mesmas responsabilidades que um professor que é novo para o trabalho. Mas há formas de se desenvolver como líder no terreno.leia enquanto exploramos os vários tipos de estratégias de liderança de professores e examine algumas das qualidades mais influentes que os educadores eficazes compartilham.o que é liderança do professor? o Departamento de educação dos EUA indica que a qualidade do professor de sala de aula e a força do líder da instituição são os dois fatores baseados na escola que têm o maior impacto no sucesso acadêmico de uma criança. Os professores que são líderes educacionais aproveitam a oportunidade para sair da sala de aula para influenciar o sistema educacional como um todo.o centro de qualidade de ensino, o Conselho Nacional de padrões de Ensino Profissional e a Associação Nacional de Educação reuniram-se para criar o Instituto de liderança de professores. Esta organização colaborativa criou um relatório sobre competências de liderança de professores, que afirma que a liderança de professores não é uma tarefa isolada. É uma forma de praticar a educação que prioriza continuamente o crescimento para estudantes, colegas, distritos e sistemas escolares em geral.

aqueles que lideram, observa o relatório, não o fazem apenas para o auto-desenvolvimento. Os líderes dos professores estão empenhados em ajudar os outros a atingir o seu potencial, com o objectivo global de melhorar os ambientes de aprendizagem e sala de aula dos alunos.

a pesquisa sobre os papéis da liderança dos professores esclarece como os professores podem libertar o seu potencial de liderança ao longo das suas carreiras—começando no primeiro dia. https://t.co/ov9511Uk86 pic.twitter.com/3AmQxnN5E5

— ASCD (@ASCD) 5 de outubro de 2019

de Acordo com a Associação para a Supervisão e o Desenvolvimento do Currículo, há formais e informais de professores líderes. Os líderes formais dos professores ocupam funções oficiais de alto nível, tais como a cátedra do departamento, o treinador instrucional ou o administrador da escola. Os professores que são líderes informais emergem mais organicamente. Por exemplo, um educador pode tomar a iniciativa de resolver um problema ou propor um novo programa. A sua influência deriva do respeito que conquistaram dos seus colegas através dos seus conhecimentos pedagógicos e não do seu papel oficial.para além do ambiente escolar, os professores podem participar em comités de avaliação de professores ou em equipas curriculares a nível distrital. Eles também podem estar presentes em conferências regionais ou nacionais ou servir em um conselho de padrões do estado. Falar simplesmente como a voz dos professores nas reuniões do conselho escolar pode estabelecer o seu papel como líder.o Instituto de liderança de professores identificou três métodos de alcançar a liderança de professores, juntamente com uma série de proficiências abrangentes que os líderes educacionais compartilham. Se você está esperando assumir um papel de liderança em sua carreira educacional, você pode considerar os seguintes caminhos.

liderança instrutiva

muitos professores se destacam na instrução em sala de aula, mas liderança instrutiva vai além de ser um grande professor na sala de aula. Os educadores que são hábeis na liderança instrucional também priorizam o compartilhamento de práticas de ensino eficazes com outros, alavancando a tecnologia quando apropriado. Os verdadeiros líderes no campo não guardam suas técnicas de sucesso para si mesmos, mas sim compartilham suas descobertas para beneficiar os alunos em outras salas de aula.

liderança política

a Política de educação está no seu melhor quando informada por conhecimentos de professores talentosos. Todas as decisões tomadas a nível político têm implicações directas nas salas de aula e na instrução. Alguns líderes educacionais até mesmo sair de seus papéis em sala de aula para servir em posições políticas nos níveis escolar, distrital, estadual e nacional.quando os professores estão dispostos a usar a sua experiência para fazer a diferença a nível político, o nosso sistema educativo pode começar a moldar padrões e regulamentos mais eficazes que irão apoiar adequadamente a aprendizagem dos alunos. Os professores que priorizam a liderança política podem estender sua influência aos sistemas de educação locais, estaduais e nacionais.quando os educadores entendem como criar e orientar uma ação coletiva significativa, eles estão demonstrando liderança de associação. A capacidade de ajudar vários colegas a focarem-se numa visão unificada é o que permite que um líder de professores melhore o sistema educativo.para tal, é necessário estar atento ao que está a funcionar e ao que é necessário para continuar a apoiar os educadores, os aprendentes e o ambiente de aprendizagem. Os professores que são qualificados na liderança da Associação podem muitas vezes construir pontes com administradores e outros stakeholders para melhorar e promover a prática instrutiva de qualidade.os dados do Instituto de liderança de professores também identificam uma série de competências gerais que os líderes educacionais frequentemente exibem. Como você procura fazer um impacto na sua própria prática de ensino, você pode considerar dominar algumas das seguintes habilidades:

• prática reflexiva: Ajudar os sistemas a funcionar com uma cultura de reflexão consciente e significativa, criando condições que incentivem a consideração ponderada entre pares, administradores e outros membros da equipe. eficácia pessoal: compreender os seus próprios pontos fortes pessoais, Estilo de liderança e paixões, e capitalizar esses atributos para apoiar a aprendizagem ao longo da vida nos outros e em si mesmo. eficácia interpessoal: Buscar oportunidades para apoiar melhor seus colegas e construir relacionamentos críticos para promover ações baseadas em uma visão compartilhada e profundamente enraizadas em atender às necessidades dos alunos. comunicação: definir, diferenciar e partilhar mensagens cuidadosamente trabalhadas que possam incitar outros a prosseguir uma mudança positiva em todos os níveis do sistema educativo. Formação Contínua e educação: criar objectivos de desenvolvimento profissional significativos e procurar oportunidades de aprendizagem para os ajudar a alcançá-los. Os exemplos incluem a continuação do ensino superior, a participação em conferências ou fóruns políticos e a participação em projectos de investigação. processos de grupo: engajando-se abertamente em trabalhar com outros, gerindo habilmente a dinâmica de grupo e orientando grupos através de desafios. aprendizagem de adultos: criar uma consciência da aprendizagem de adultos para compreender melhor como impactar os colegas e colaborar para melhorar o crescimento educativo e o sucesso dos estudantes. facilidade tecnológica: Incorporar a tecnologia emergente como uma ferramenta para comunicar com diversos públicos, facilitar a colaboração e oferecer atividades de aprendizagem que de outra forma seriam inacessíveis. como será a liderança educacional na sua carreira?

  você agora sabe sobre uma série de maneiras que você poderia ampliar seu impacto como educador. À medida que você procura melhorar suas habilidades de liderança de professores, considere seus objetivos dentro do campo.

  Se você está esperando progredir para um papel formal de liderança, você pode querer considerar como um diploma de pós-graduação poderia ajudá-lo a chegar lá. Visite Brandman University Master of Arts in Education, Educational Leadership program page para aprender mais.talvez você esteja procurando ganhar novas habilidades, mas não está no mercado para um mestrado. Há uma série de oportunidades de desenvolvimento profissional que você poderia considerar. Para analisar as ofertas de cursos em liderança, pedagogia, gestão de sala de aula e muito mais, dirija-se à nossa página de Desenvolvimento Profissional para educadores.