Articles

Sheraton-Marriott cariere

Dacă sunteți o persoană cu handicap și au nevoie de asistență completarea cererii on-line, Vă rugăm să sunați 301-581-1400 și lăsați un mesaj. Un membru al echipei noastre de Resurse Umane vă va returna apelul în termen de trei zile lucrătoare. Sau, trimite un e-mail la [email protected] și includeți „cazarea solicitantului” în linia de subiect.vă rugăm să rețineți că acest număr de telefon și e-mail sunt doar pentru acele persoane care doresc să solicite o cazare pentru a aplica pentru un loc de muncă.

Aflați mai multe despre asistența pentru accesibilitate se deschide într-o fereastră nouă

Canada cazare

Marriott este un angajator cu șanse egale angajat să angajeze o forță de muncă diversă, să susțină o cultură incluzivă și să creeze un proces de recrutare și selecție fără bariere. Marriott se străduiește să fie un loc de muncă liber de discriminare.în conformitate cu legislația provincială privind drepturile omului și accesibilitatea (cum ar fi Legea privind accesibilitatea pentru Ontarieni cu dizabilități, 2005, Legea privind accesibilitatea pentru Manitobani și Legea privind accesibilitatea din Nova Scotia) și Politica de cazare a Marriott, cazarea va fi oferită solicitanților de locuri de muncă, după cum este necesar, ca parte a procesului de angajare. Mulțumim tuturor solicitanților pentru interesul lor; numai cei selectați pentru examinare ulterioară vor fi contactați. Dacă sunteți selectat pentru un interviu și aveți o cerere de cazare care rezultă dintr – un handicap sau altfel, vă rugăm să sunați 905-366-5227 sau e-mail [email protected].

vă rugăm să vă faceți cunoscute nevoile înainte de interviu.