de Kaliya Young din Unconference.net
Click aici pentru o versiune descărcabilă

formatul unconference* creează spațiu pentru învățarea peer-to-peer, colaborare și creativitate.
La început, întregul grup se va aduna și va fi ghidat prin crearea unei agende folosind tehnologia open space. Procesul exact nu este important de înțeles în avans – procesul va deveni clar pe măsură ce se întâmplă. Partea importantă este că toți cei adunați vor avea ocazia să pună sesiunile conferinței pe ordinea de zi. Nici o sesiune nu va fi votată sau nu se va întâmpla din alt motiv. Toate sesiunile sunt binevenite.

sesiunile convocate vor varia de la formal la informal:

• de la discursul bine gândit, pregătit, care reflectă ani de cercetare și practică, până la impulsul momentului ‘idee nouă’ despre care ar fi distractiv să vorbim.
• de la demonstrarea unui instrument de lucru la whiteboarding de ceva complet nou.

înainte de eveniment…
va exista probabil un wiki care vă oferă o idee despre gama de subiecte pe care oamenii le sugerează și să vă conectați cu alții cu care ați putea colabora atunci când convocați o sesiune.

deși veți vedea sugestii pentru sesiuni și vorbind despre idei înainte de timp acest lucru nu este în cazul în care ordinea de zi devine creat—care se întâmplă la evenimentul în sine.

sunt încurajate colaborarea între participanții care convoacă sesiuni și chiar fuzionarea sesiunilor pe teme similare. Dacă convocați o sesiune, decizia de a fuziona cu o altă sesiune va fi întotdeauna a ta.

convocarea unei sesiuni…
există mai multe puncte cheie despre o neconferință:

nu trebuie să faceți pregătire pentru a convoca o sesiune. Dacă vă faceți o idee în ziua evenimentului, apelați la o sesiune.

nu există o modalitate corectă de a conduce o sesiune. Cu toate acestea, există o părtinire față de interacțiune și discuții.

alegerea unui format pentru sesiunea dvs. vă va ajuta să vă atingeți viziunea.

următoarele sunt câteva idei despre diferite tipuri de sesiuni pentru a vă face să vă gândiți la posibilități.

tipuri de sesiuni…

• prezentarea formală mai lungă
• acest lucru este dificil, deoarece este dificil să faci o prezentare formală interactivă. Dar dacă aveți o idee mare, bine dezvoltată, o puteți scoate.
• o scurtă prezentare pentru a începe lucrurile
• 5-15 minute de material/comentarii pregătite de liderul sesiunii urmate de o discuție interactivă
• discuție de grup
  cineva identifică un subiect care îi interesează, alții vin să se alăture conversației și se întâmplă o discuție interesantă
• întrebarea mea mare (sau mică)
  aveți o întrebare la care doriți să știți răspunsul și credeți că alții din grup vă pot ajuta să răspundeți. Acest format ar putea fi, de asemenea, doar sămânța unei conversații.
• arată și spune
  aveți un proiect rece, un demo, sau doar ceva pentru a arăta și lăsați oamenii să se joace cu care este rampa de lansare pentru toate conversație în sesiune. În mod alternativ, puteți invita pe alții să-și aducă propriile articole pentru a le arăta și a le spune (poate cu o temă) și toată lumea ia o schimbare împărtășind.
• Aflați cum să faceți X
  dacă sunteți înclinat să predați, acest lucru poate fi simplu și eficient. Aduceți echipamentul de care aveți nevoie și aveți un plan care vă va permite să învățați cinci, zece sau 15 persoane cum să facă ceva în același timp.

faceți fotografii cu diferite elemente ale programului dvs., astfel încât să le puteți partaja cu alții, fie la sesiunile pe care le conduceți, fie în alte sesiuni.

sfaturi despre conducerea unei sesiuni…

• dacă convocați o sesiune, este responsabilitatea dvs. să „păstrați spațiul” pentru sesiunea dvs. Dețineți spațiul conducând o discuție, postând o „primă întrebare” sau împărtășind informații despre programul dvs. Fii păstorul-rămâi vizibil, fii la fel de implicat pe cât este necesar, fii un far de sănătate care ghidează grupul.
• cereți ajutor pentru a ține spațiul dacă aveți nevoie de el. S-ar putea, de exemplu, să puneți o sesiune pe tablă și să știți că sunteți atât de pasionat de subiect încât ar fi mai bine dacă altcineva, cineva mai obiectiv, facilitează discuția. Alegeți pe cineva din echipa dvs. sau un alt participant care este interesat de subiect.
• nu presupune că oamenii din cameră știu mai mult sau mai puțin decât tine. Nu știi niciodată cine va fi interesat de sesiunea ta. S-ar putea să doriți să începeți prin a cere oamenilor să-și ridice mâinile dacă au fost implicați în subiect mai mult de cinci ani, timp de unu până la cinci ani sau timp de un an sau mai puțin.
• nu vă supărați dacă apar doar două persoane la sesiunea dvs. Cei doi oameni sunt cei care împărtășesc interesul dumneavoastră.
• nu simți că trebuie să” umpli ” o oră de timp. Dacă ceea ce aveți de spus durează doar 15 minute și grupul a terminat interacțiunea–atunci sesiunea se poate încheia. La începutul conferinței, vom discuta linii directoare pentru modul în care se poate întâmpla acest lucru.
• nu simți presiunea ca totul să dureze „doar” o oră. Dacă începeți cu o scurtă prezentare și apoi începe o conversație de grup și discuția dvs. trebuie să continue după o oră – Găsiți o modalitate de a face acest lucru. S-ar putea să puteți continua să vorbiți pentru o vreme în camera în care vă aflați sau să vă mutați într-o altă parte a zonei conferinței sau să postați „Partea 2” pe ordinea de zi la începutul conferinței, vom discuta linii directoare despre cum se poate întâmpla acest lucru.
• fii curajos! Alții sunt interesați să vă facă sesiunea să funcționeze!
• gândiți-vă la ideile pe care doriți să le acoperiți în sesiunea dvs. și la modul în care doriți să le acoperiți. Dar nu simt ca și cum aveți nevoie pentru a pregăti o mare. (Dacă sunteți prea pregătit, sesiunea dvs. ar putea pierde energie.)
• experimentați cu tipul de sesiuni pe care le conduceți. Nu există nici un astfel de lucru ca „failue” o o neconferință.

Sfaturi pentru toată lumea de la unconference…
mergeți cu fluxul – acest eveniment este destinat să vă ajute pe voi și pe toți ceilalți beneficiari să găsiți timpul și spațiul pentru a vorbi și a învăța unii de la alții.

urmați – vă pasiunea-mergeți la sesiunile care vă interesează.

asumați – vă responsabilitatea pentru propria învățare-Dacă există subiecte care vă interesează cu adevărat și care nu apar pe ordinea de zi la început, trebuie să le puneți acolo.

Credit:
Scott Berkun a scris o mare descriere a modului de a rula o sesiune de neconferință de succes; câteva exemple sunt extrase din conturul său.

* termenul „neconferință” a apărut pe măsură ce oamenii din industria tehnologică au început să facă conferințe care au ieșit din modelele tradiționale, care au implicat prezentări selectate cu luni înainte, panouri de vorbitori, sponsori din industrie vorbind despre produsele lor și exponate de „expoziție comercială”.