” Peng Lei (även Lucy Peng; kinesiska: Bisexuell) är en kinesisk företagsledare och en av grundarna av den kinesiska e-handelsgruppen Alibaba Group. Peng är en av 21 självgjorda kvinnliga miljardärer i Kina.

Peng tog en examen i företagsekonomi 1994 från Hangzhou Institute of Commerce, som döptes om till Zhejiang Gongshang University 2004. Efter sin examen undervisade hon vid Zhejiang University of Finance and Economics i fem år. Peng slutade undervisa strax efter att ha gift sig, och med sin man (som senare skulle köra Taobao, Alibabas eBay påminner marknadsplats) gick med i Jack Ma i grundandet Alibaba i September 1999. De var ett av de många man-och hustrulag som utgör 1/3rd-förhållandet mellan kvinnor bland Alibabas grundande partners som företaget senare skulle bli positivt berömt för.

hennes tidiga ansvar med företaget innebar att hantera HR-avdelningen i Alibaba, som hon själv skapade. Under denna period utvecklar en av hennes anmärkningsvärda prestationer ”mamma och pop” – modellen på Alibaba, där en ”mamma” fokuserade på lagarbete och motivation, medan en ”pop” hanterade prestationsbedömningar.

från januari 2010 till februari 2013 var Peng VD för Alipay. Alipay blev den mest framgångsrika betalningsporten i Kina under hennes ledning och expanderade till över 800 miljoner användare från och med 2014. I slutet av 2014 värderades det till cirka 60 miljarder dollar.

i mars 2013 tog Peng över som VD för Alibaba Small and Micro Financial Services. Där gjorde hon betydande framsteg när det gäller att söka efter innovationer i mobilbetalningssystemet.

2013 flöt Pengs namn ofta av den kinesiska pressen som kandidat till Alibabas nästa VD. Men en annan chef fick så småningom jobbet.2014 grundade Peng Ant Financial Services för att stödja småföretag. I September 2015 tog Alibaba och Ant Financial tillsammans 40% av aktierna i den indiska mobilplånboksoperatören Paytm och placerade Peng som styrelseledamot. År 2016 bröt Ant Financial rekordet för världens största privata insamling som hittades för ett Internetföretag till 4,5 miljarder dollar och placerade företaget till en värdering på cirka 60 miljarder dollar.

hon tjänstgjorde också som chief people officer, chief human resources officer för Alibaba Group i över 10 år. I denna position övervakade hon de cirka 35 000 anställda under Alibaba.

Peng blev miljardär i 2014 baserat på Alibabas värdering före sin rekordinställning.