door Kaliya Young van Unconference.net
Klik hier voor een downloadbare versie

het unconference* formaat creëert ruimte voor peer-to-peer leren, samenwerking en creativiteit.
aan het begin zal de hele groep samenkomen en begeleid worden door het creëren van een agenda met behulp van open space-technologie. Het exacte proces is niet belangrijk om vooraf te begrijpen-het proces zal duidelijk worden als het gebeurt. Het belangrijkste is dat alle aanwezigen de gelegenheid krijgen om conferentiesessies op de agenda te zetten. Geen enkele sessie zal worden weggestemd of ‘zal niet gebeuren’ om een andere reden. Alle sessies zijn welkom.

De bijeengeroepen sessies zullen variëren van het formele tot het informele:

• van de goed doordachte vooraf voorbereide talk die jaren van onderzoek en praktijk weerspiegelt tot de aanzet van het moment ‘nieuw idee’ dat leuk zou zijn om over te praten.
• van het demonstreren van een werktuig tot het whiteboarden van iets geheel nieuws.

voor de gebeurtenis …
zal er waarschijnlijk een wiki zijn die je een idee geeft van de reeks onderwerpen die mensen suggereren en om verbinding te maken met anderen waarmee je zou kunnen samenwerken bij het bijeenroepen van een sessie.

hoewel u suggesties voor sessies en het praten over ideeën van te voren zult zien, is dit niet waar de agenda wordt gemaakt-dat gebeurt op het evenement zelf.

samenwerking tussen deelnemers die sessies bijeenroepen en zelfs het samenvoegen van sessies over soortgelijke onderwerpen worden beide aangemoedigd. Als u een sessie bijeenroept, is de beslissing om met een andere sessie te fuseren altijd aan u.

het bijeenroepen van een sessie…
er zijn verschillende belangrijke punten over een unconference:

u hoeft geen voorbereiding te doen om een sessie bijeen te roepen. Als je een idee krijgt op de dag van het evenement, bel dan een sessie.

er is geen ‘juiste manier’ om een sessie te leiden. Er is echter een voorkeur voor interactie en discussie.

Kies een indeling voor uw sessie zal u helpen uw visie te bereiken.

Hieronder volgen enkele ideeën over verschillende sessietypen om u aan het denken te zetten over mogelijkheden.

soorten sessies …

• de langere formele presentatie
• Dit is lastig, omdat het moeilijk is om een formele presentatie interactief te maken. Maar als je een groot, goed ontwikkeld idee hebt, kun je het voor elkaar krijgen.
• Een korte presentatie om dingen op te starten
  5-15 minuten van voorbereid materiaal/opmerkingen van de sessie leider, gevolgd door een interactieve discussie
• Groep
  Iemand identificeert een onderwerp waarin zij geïnteresseerd zijn, anderen komen om het gesprek deelnemen en een interessante discussie gebeurt
• Mijn Grote (of Kleine) Vraag
  heb Je een vraag die je wilt beantwoorden, en je denkt dat anderen in de groep kunnen u helpen beantwoorden. Dit formaat kan ook gewoon het zaad van een gesprek.
• toon en vertel
  Je hebt een cool project, een demo, of gewoon iets om te laten zien en laat mensen spelen met dat is de springplank voor alle gesprekken in de sessie. Als alternatief kunt u anderen uitnodigen om hun eigen items mee te nemen om te laten zien en te vertellen (misschien met een thema), en iedereen neemt een beurt delen.
• leer hoe X
  te doen als u geneigd bent om les te geven, kan dit eenvoudig en effectief zijn. Neem de apparatuur mee die je nodig hebt, en heb een plan waarmee je vijf, tien of 15 mensen kunt leren hoe je iets tegelijkertijd moet doen.

neem foto ‘ s van verschillende elementen van uw programma, zodat u ze kunt delen met anderen tijdens sessies die u leidt of in andere sessies.

advies over het leiden van een sessie…

• Als u een sessie bijeenroept, is het uw verantwoordelijkheid om “de ruimte te bewaren” voor uw sessie. U houdt de ruimte in door een discussie te voeren, door een “eerste vraag” te plaatsen of door informatie over uw programma te delen. Wees de herder-blijf zichtbaar, wees zo betrokken als nodig is, Wees een baken van gezond verstand dat de groep begeleidt.
• vraag om hulp als u de spatie nodig hebt. Je zou bijvoorbeeld een sessie op het bord kunnen zetten en weten dat je zo gepassioneerd bent over het onderwerp dat het beter zou zijn als iemand anders, iemand die objectiever is, de discussie faciliteert. Kies iemand uit je team, of een andere deelnemer die geïnteresseerd is in het onderwerp.
• neem niet aan dat mensen in de kamer meer of minder weten dan jij. Je weet nooit wie geïnteresseerd is in je sessie. Je zou kunnen beginnen met mensen te vragen om hun handen omhoog te houden als ze al meer dan vijf jaar betrokken zijn bij het onderwerp, voor een tot vijf jaar, of voor een jaar of minder.
• wees niet boos als er maar twee mensen naar je sessie komen. Die twee mensen delen jouw interesse.
• voel niet dat je een uur tijd moet” vullen”. Als wat je te zeggen hebt slechts 15 minuten duurt en de groep is klaar met Interactie-dan kan de sessie eindigen. Aan het begin van de conferentie bespreken we richtlijnen voor hoe dit kan gebeuren.
• voel geen druk om alles “slechts” een uur te laten duren. Als u begint met een korte presentatie, en dan een groepsgesprek op gang komt, en uw discussie moet verder na een uur – vind een manier om dit te laten gebeuren. Je zou in staat zijn om te blijven praten voor een tijdje in de kamer waarin u zich bevindt, of verhuizen naar een ander deel van het conferentiegebied, of post “Deel 2” op de agenda aan het begin van de conferentie, zullen we richtlijnen bespreken voor hoe dit kan gebeuren.
• wees dapper! Anderen zijn geïnteresseerd in het maken van uw sessie werken!
• denk na over de ideeën die u wilt behandelen in uw sessie, en hoe u ze wilt behandelen. Maar voel je niet alsof je veel moet voorbereiden. (Als je over-voorbereid bent, kan je sessie energie verliezen.)
• experimenteer met het soort sessies dat je leidt. Er bestaat niet zoiets als “failue” en een unconference.

Advies voor iedereen bij unconference …
ga met de stroom mee-deze gebeurtenis is bedoeld om u en alle andere begunstigden de tijd en ruimte te helpen vinden om met elkaar te praten en van elkaar te leren.

Volg uw passie-Ga naar de sessies die u interesseren.

neem de verantwoordelijkheid voor je eigen leren-als er onderwerpen zijn waarin je echt geïnteresseerd bent die in het begin niet op de agenda staan, moet je ze daar plaatsen.

Credit: Scott Berkun schreef een geweldige beschrijving van hoe een succesvolle unconference sessie te draaien; enkele voorbeelden zijn getrokken uit zijn omtrek.

* De term “unconference “ontstond toen mensen in de technologie-industrie conferenties begonnen te maken die uit de traditionele modellen waren gestapt, waarbij presentaties waren opgenomen die maanden van tevoren waren geselecteerd, panels van sprekers, sponsors uit de industrie die over hun producten praatten en exposities van” trade show”.