bijgewerkt: 26 augustus 2020

The Boston U. S. Attorney ‘ s Office in Maart 2019 kondigde aanklachten aan in verband met het National admissions scandal bekend als “Operation Varsity Blues.”USC was geschokt en diep teleurgesteld om te horen dat sommige USC-studenten valselijk waren gepresenteerd aan USC Admissions als atletische rekruten met de hulp van een externe College counselor genaamd Rick Singer. Het is de prioriteit van de universiteit om degenen die betrokken zijn bij de Varsity Blues schandaal verantwoordelijk te houden en stappen te nemen om de integriteit van onze toelatingsprocedure te waarborgen.

de universiteit heeft een individuele beoordeling afgerond van 33 studenten die vermoedelijk betrokken waren bij toelatingsfraude. Deze beoordelingen werden uitgevoerd op een manier die zowel grondig als eerlijk was voor de betrokken studenten. Twaalf studenten bleken het Universitaire beleid niet te hebben geschonden en kregen geen discipline, en 21 studenten bleken het Universitaire beleid te hebben geschonden en kregen discipline die varieerde van een uitgestelde schorsing tot uitzetting, afhankelijk van de specifieke omstandigheden van hun overtreding; twee van die zaken zijn nog steeds in behandeling beroep.

de volgende FAQ schetst de stappen die de universiteit heeft genomen om haar atletiek toelatingsproces te hervormen.

hoe en wanneer werd USC er voor het eerst van op de hoogte dat het toelatingsproces voor atletiek in het gedrang was gekomen?we werden ons voor het eerst bewust van het wangedrag van Rick Singer eind 2018 Toen we begonnen samen te werken met het Boston U. S. Attorney ‘ s Office in verband met Operation Varsity Blues. USC verhuisde snel om Senior Associate Athletic Director Donna Heinel en waterpolo hoofd Coach Jovan Vavic te ontslaan op 12 maart 2019, op dezelfde dag dat hun aanklachten werden aangekondigd en het Varsity Blues onderzoek openbaar werd.in de loop van de samenwerking met het onderzoek van de regering en het doen van onze eigen review, ontdekten we extra onregelmatigheden waarbij Singer niet betrokken was.; ze betrokken bij het proces waarbij Atletiek presenteert aspirant-student-atleten aan USC ‘ s Office of Admission voor toelating overweging. Alle fouten die we ontdekten waren beperkt tot een klein aantal medewerkers in de afdeling Atletiek die gedisciplineerd zijn geweest en/of niet meer in dienst zijn bij de universiteit. Die Atletiekmedewerkers misleidden het comité dat de aanvragen van student-atleten voor toelating tot USC beoordeelt. Deze commissie, die uitsluitend bestaat uit toelatingsfunctionarissen, baseert zich op de juistheid van de door de atletiekafdeling verstrekte aanvraaginformatie. Voor haar ontslag was Donna Heinel verantwoordelijk voor de presentatie van deze informatie aan de Commissie.

Wat is de betrokkenheid van USC bij het lopende onderzoek van de regering?

USC blijft samenwerken met het Boston U. S. Attorney ‘ s Office in haar onderzoek naar Operation Varsity Blues, onder meer door het verstrekken van e-mails en andere relevante documenten aan de regering en de verdachten, indien van toepassing.

heeft USC iemand anders geïdentificeerd dan degenen die verbonden zijn met Varsity Blues die het atletiek toelatingsproces hebben geschonden? Zo ja, wat waren de omstandigheden?

Ja. Al in 2012 hebben we vastgesteld dat gemiddeld 12 studenten per jaar, van een gemiddelde van 240 studenten per jaar die als student-atleet zijn toegelaten, uiteindelijk niet op een teamrooster stonden.

deze studenten stonden om verschillende redenen niet op roosters. Sommige waren klanten van Rick Singer. Anderen werden valselijk gepresenteerd aan de Office of Admission als atletische rekruten als gevolg van het verleden geven en/of potentiële toekomstige vrijgevigheid van hun families, of persoonlijke banden met medewerkers in onze Atletiek afdeling. En sommige kandidaten werden legaal toegelaten als student-atleten, maar waren niet op een team rooster om legitieme redenen.

behalve met betrekking tot de klanten van Singer, zijn we niet op de hoogte van bewijs dat de studenten die niet op een rooster stonden werden toegelaten via een expliciete quid pro quo— en in feite hebben veel van de families van deze kandidaten nooit gedoneerd aan USC op enig moment. In elk van deze gevallen, een of een klein aantal Atletiek afdeling medewerkers geschonden USC beleid en ondermijnde de atletiek toelating proces. Belangrijk, hun ongepast gedrag was niet bekend bij USC ‘ s kantoor van toelating, en in feite, werd opzettelijk verborgen voor toelatingen. USC zou deze kandidaten niet hebben toegelaten als ze hadden geweten dat ze valselijk werden gepresenteerd als gerekruteerd student-atleten.

Wat zijn de namen van de kandidaten die onder valse of misleidende omstandigheden als atletische rekruten werden gepresenteerd? Kunt u meer details geven over de specifieke kenmerken van elk geval?

privacywetten beletten USC om de namen van studenten of de details van individuele gevallen vrij te geven.

zijn de verantwoordelijken verantwoordelijk gesteld?

het kleine aantal verantwoordelijke personen, die allemaal op de atletiekafdeling van USC zaten, zijn gedisciplineerd en/of zijn niet langer in dienst van de universiteit. Onder leiding van onze nieuwe Atletiekdirecteur Mike Bohn, wordt gedrag dat niet in overeenstemming is met onze kernwaarden en ethiek gewoon niet getolereerd.

was het kantoor van toelating op de hoogte van de schendingen?

Nee. Donna Heinel opzettelijk verborgen voor het kantoor van toelating alle informatie die suggereerde dat een vermeende student-atleet werd niet gerekruteerd voor atletische doeleinden. USC zou deze kandidaten niet hebben toegelaten als ze hadden geweten dat ze valselijk werden gepresenteerd als gerekruteerd student-atleten.

welke stappen heeft de universiteit genomen om haar toelatingsproces voor atletiek te hervormen?

we hebben een aantal belangrijke stappen ondernomen om te voorkomen dat mensen misbruik maken van ons atletiek toelatingsproces. We erkennen volledig het werk en de discipline die nodig is van student-atleten om te spelen op het niveau van de universiteit. Met samenwerking uit alle hoeken van de Universiteit, we hebben een aantal hervormingen uitgevoerd die zijn ontworpen om de integriteit van student-atleet toelatingen te beschermen en de steun van de uitstekende legitieme student-atleten van toepassing op USC. Deze hervormingen omvatten:

• het dossier van elke student-atleetkandidaat wordt op drie niveaus beoordeeld — door de hoofdcoach, de senior sports administrator voor de specifieke sport die de student speelt en het Office of Athletic Compliance-alvorens te worden afgeleverd aan het Office of Admission voor beoordeling.
• elke USC-hoofdcoach moet schriftelijk verklaren dat de student wordt aangeworven op basis van zijn atletische vaardigheden.
• alle studenten moeten een attest ondertekenen (Naast het attest vereist door het gemeenschappelijke App) waarin wordt bevestigd dat zij hun eigen aanvraag hebben ingediend, dat de informatie waar en juist is en dat, indien een onjuiste voorstelling van zaken wordt gevonden, ongeacht de bron, dit een grond is voor onmiddellijke intrekking van de toelating.
• alle studenten moeten erkennen dat hun aanvraag en ondersteunend materiaal aan een audit worden onderworpen.het Office of Athletic Compliance behoudt de voogdij over het ingevulde toelatingsdossier en heeft de verantwoordelijkheid om te bevestigen dat elke toegelaten student op een atletisch rooster staat bij inschrijving.de atletiekafdeling, het Office of Athletic Compliance en het Office of Admission delen nu software om alle studenten-atletenapplicaties tijdens het besluitvormingsproces te volgen.
• alle roosters worden aan het begin van elk academisch jaar gecontroleerd. Tijdens het academiejaar worden extra willekeurige audits uitgevoerd en aan het einde van het academiejaar wordt een volledige audit uitgevoerd.

zal USC indien nodig aanvullende hervormingen doorvoeren?

Ja. Een task force gezamenlijk voorgezeten door Provoost Charles Zukoski en directeur van atletiek Mike Bohn, en bestaat uit faculteit, personeel en studenten, is opnieuw onderzoeken van onze protocollen en zal verdere hervormingen van onze toelatingsprocedure aanbevelen, zoals gerechtvaardigd. Als onderdeel van de evaluatie zal de taskforce de processen evalueren die worden gebruikt om de toepassingen van aspirant-student-atleten te overwegen om ervoor te zorgen dat deze in overeenstemming zijn met de hoogste normen en best practices in het hoger onderwijs. In de tussentijd zullen we niet aarzelen om extra checks and balances in te voeren om ervoor te zorgen dat er sterke ontslagen zijn om toekomstige schendingen te voorkomen. Als we meer informatie krijgen, zullen we adequaat reageren.