„Peng Lei (také Lucy Peng; Čínsky: 彭蕾) je Čínský obchodní ředitel a jeden ze zakladatelů Čínské e-commerce obchodní skupiny Alibaba Group. Peng je jedním z 21 self-made ženy miliardářů v Číně.

Peng získal titul v oboru business administration v 1994 od Hangzhou Institute of Commerce, který byl přejmenován na Zhejiang Gongshang University v 2004. Po ukončení studia pět let vyučovala na Zhejiang University of Finance and Economics. Peng přestala učit krátce po svatbě a se svým manželem (který později vedl Taobao, alibabův eBay) se připojil k Jackovi Ma při založení Alibaba v září 1999. Oni byli jeden z mnoha manžel a manželka týmy, které tvoří 1/3 poměr žen mezi Alibaba zakládající partnery, že společnost by později se stal pozitivně chválil.

její rané povinnosti ve společnosti zahrnovaly řízení personálního oddělení Alibaba, které sama vytvořila. Během tohoto období, jeden z jejích pozoruhodných úspěchů vyvíjí „máma a pop“ model na Alibaba, ve kterém jeden „máma“ zaměřené na týmovou práci a motivaci, zatímco jeden „pop“ ovládal hodnocení výkonnosti.

od ledna 2010 do února 2013 byl Peng generálním ředitelem společnosti Alipay. Alipay se pod jejím vedením stala nejúspěšnější platební bránou v Číně a od roku 2014 se rozšířila na více než 800 milionů uživatelů. Ke konci roku 2014 byla oceněna na přibližně 60 miliard dolarů.

V březnu 2013 převzal Peng funkci generálního ředitele Alibaba Small and Micro Financial Services. Tam dosáhla významného pokroku při hledání inovací v systému mobilních plateb.

v roce 2013 se Pengovo jméno často objevovalo v čínském tisku jako kandidát na příštího generálního ředitele Alibaba. Místo však nakonec dostal jiný jednatel.

v roce 2014 založil Peng Ant Financial Services S cílem podporovat malé podniky. V září 2015, Alibaba a Mravenci Finanční společně vzal v kombinaci 40% podíl v Indické mobilní peněženku provozovatele, Paytm, umístění Peng jako člen jeho představenstva. V roce 2016, Ant Finanční zlomil rekord pro svět je největší soukromý fundraising nalézt na internetu společnost na 4,5 miliardy dolarů, uvádění společnosti na přibližně 60 miliard dolarů ocenění.

působila také jako chief people officer, chief human resources officer pro Alibaba Group více než 10 let. V této pozici dohlížela na přibližně 35 000 zaměstnanců společnosti Alibaba.

Peng se stal miliardářem v roce 2014 na základě ocenění Alibaba před jejím rekordním IPO.