tím, že Kaliya Mladé od Unconference.net
Klikněte Zde pro Stažení Verze

unconference* formát vytváří prostor pro peer-to-peer učení, spolupráce a tvořivost.
Na začátku se celá skupina shromáždí a bude vedena vytvořením agendy pomocí technologie open space. Přesný proces není důležité předem pochopit – proces bude jasný, jak se to stane. Důležité je, že všichni shromáždění budou mít příležitost zařadit na pořad jednání konference. Žádné zasedání nebude vyloučeno nebo se „nestane“ z nějakého jiného důvodu. Všechna zasedání jsou vítána.

zasedání svolává se bude pohybovat od formální k neformální:

• Od dobře promyšlený, předem připravený mluvit odrážející let výzkumu a praxe k přemýšlení ‚nový nápad, že by bylo zábavné mluvit.
• od demonstrace pracovního nástroje po tabuli něčeho zcela nového.

Před akcí…
Tam bude pravděpodobně wiki, která vám dává pocit škálu témat, které lidé naznačují, a spojit se s ostatními, kteří možná spolupráce s při svolání zasedání.

i když uvidíte návrhy na sezení a mluvit o nápadech dopředu, není to místo, kde se agenda vytvoří-to se děje na samotné akci.

je podporována spolupráce mezi účastníky, kteří svolávají zasedání, a dokonce i slučování zasedání na podobná témata. Pokud svoláte relaci, rozhodnutí o sloučení s jinou relací bude vždy na vás.

Svolání zasedání…
Existuje několik klíčových bodů, o unconference:

není třeba dělat přípravu s cílem svolat zasedání. Pokud máte představu o dni události, zavolejte relaci.

neexistuje žádná „správná cesta“ k vedení relace. Existuje však zaujatost vůči interakci a diskusi.

vyberte formát pro vaši relaci, který vám pomůže dosáhnout vaší vize.

následuje několik nápadů o různých typech relací, které vás přimějí přemýšlet o možnostech.

Typy relací,…

• delší formální prezentace
• je To složité, protože je obtížné, aby se formální prezentace interaktivní. Ale pokud máte velký, dobře vyvinutý nápad, můžete ho vytáhnout.
• krátká prezentace, aby se věci začaly
  5-15 minut z připraveného materiálu/připomínky zasedání vůdce následuje interaktivní diskuse
• diskusní Skupiny
  Někdo identifikuje téma mají zájem, jiní přicházejí, aby se připojit ke konverzaci a zajímavou diskusi se stane,
• Můj Velký (nebo Malý) Otázku,
  mám otázku chcete znát odpověď, a myslíš si, že ostatní ve skupině by mohl pomoci odpovědět. Tento formát by také mohl být jen semenem konverzace.
• Ukázat a říct,
  máte dobrý projekt, demo, nebo jen něco ukázat a nechat lidi hrát, že je odrazový můstek pro všechny konverzace v relaci. Případně můžete vyzvat ostatní, aby přinesli své vlastní položky, aby se ukázali a řekli (možná s tématem), a každý se otočí sdílení.
• Naučte se, jak dělat X
  Pokud máte sklon učit, Může to být jednoduché a efektivní. Přineste vybavení, které potřebujete, a mít plán, který vám umožní naučit pět, deset nebo 15 lidí, jak něco dělat najednou.

fotografujte různé prvky vašeho programu, abyste je mohli sdílet s ostatními buď na relacích, které vedete, nebo v jiných relacích.

rady ohledně vedení relace …

• pokud svoláte relaci, je vaší povinností „držet místo“ pro vaši relaci. Prostor držíte vedením diskuse, zveřejněním „první otázky“ nebo sdílením informací o vašem programu. Buďte pastýřem-zůstaňte viditelní, buďte zapojeni podle potřeby, buďte majákem zdravého rozumu, který vede skupinu.
• požádejte o pomoc při držení místa, pokud jej potřebujete. Můžete, například, dát na zasedání představenstva a vědět, že jsi tak vášnivý o téma, které by bylo lepší, kdyby někdo jiný, někdo více objektivní, usnadňuje diskusi. Vyberte si někoho z vašeho týmu nebo jiného účastníka, který se o toto téma zajímá.
• nepředpokládejte, že lidé v místnosti vědí více nebo méně než vy. Nikdy nevíte, kdo bude mít zájem o vaši relaci. Možná budete chtít začít tím, že žádá lidi, aby držet své ruce, pokud jste byli zapojeni s tématem více než pět let pro jednoho až pěti let, nebo po dobu jednoho roku nebo méně.
• nebuďte naštvaní, pokud se na vaši relaci objeví pouze dva lidé. Tito dva lidé jsou ti, kteří sdílejí váš zájem.
• nemáte pocit, že musíte“ naplnit “ hodinu času. Pokud to, co musíte říct, trvá pouze 15 minut a skupina dokončila interakci–pak může relace skončit. Na začátku konference budeme diskutovat o pokynech, jak se to může stát.
• necítíte tlak, aby vše trvalo“ jen “ hodinu. Pokud začnete s krátkou prezentací, a pak začne skupinová konverzace, a vaše diskuse musí pokračovat za hodinu-najděte způsob, jak toho dosáhnout. Možná budete moci chvíli mluvit v místnosti, ve které se nacházíte, nebo se přesuňte do jiné části konferenční oblasti, nebo na začátku konference Zveřejněte „Část 2“, probereme pokyny, jak se to může stát.
• buďte stateční! Jiní mají zájem o to, aby vaše relace fungovala!
• přemýšlejte o myšlenkách, které chcete ve své relaci pokrýt, a jak je chcete pokrýt. Ale nemáte pocit, že byste se měli hodně připravit. (Pokud jste příliš připraveni, vaše relace může ztratit energii.)
• experimentujte s druhem relací, které vedete. Neexistuje nic jako „failue“ an unconference.

Poradenství pro každého na unconference…
Jít s proudem – Tato akce je určena na pomoc vás a všechny ostatní účastníky programu najít čas a prostor mluvit a učit se od sebe navzájem.

Sledujte svou vášeň-jděte na zasedání, která Vás zajímají.

převezměte odpovědnost za své vlastní učení – pokud existují témata, která vás opravdu zajímají a která se nejprve neobjevují na pořadu jednání,musíte je tam dát.

Kreditní:
Scott Berkun napsal skvělý popis, jak ke spuštění úspěšné unconference zasedání; některé příklady jsou čerpány z jeho obrys.

* termín „unconference“ vznikl jako lidé v technologickém průmyslu začala konference, na které vystoupil z tradičních modelů, které se podílejí prezentace vybraných měsíců předem, panely, reproduktory, sponzorů průmyslu mluví o svých produktech, a „trade show“ exponátů.