Als die WNBA Draft Night 2020 zu Ende ging, war es ein historisches Ereignis für das Oregon Women’s Basketball Team.

Nachdem sie an der Spitze der Pac-12 Conference gelandet waren, angeführt von ihren ‚Big 3‘ Sabrina Ionescu (Nr. 1 der New York Liberty), Satou Sabally (Nr. 2 der Dallas Wings) und Ruthy Hebard (Nr. 8 der Chicago Sky), und die verkürzte Saison mit einer endgültigen Nr. 2 der nationalen Rangliste beendet hatten, gab es einen Namen, der nicht genannt wurde und der Oregons Erfolg im letzten Jahr viel Anerkennung verdient.In: Minyon Moore.

Der Defensivspezialist, der gegnerische Wachen verwüstete, blieb ohne Zuhause, um die WNBA anzurufen. Zumindest vorerst.

„… Sie ist wirklich lautstark, sie ist eine fantastische Verteidigerin, sie kann an den Rand kommen.“ – NY Liberty Cheftrainer Walk Hopkins über @MinyonMoore
Wie Minyon Moores Spiel auf die nächste Stufe übersetzt wird #GoDucks
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– NBC Sport Nordwesten (@NBCSNorthwest) 15. April 2020

:lang=“de“> können wir auch einen Minyon moore Draft Pick bekommen 👀👀👀👀👀👀👀👀👀👀👀👀👀👀

– Shea Serrano (@SheaSerrano) 18. April 2020

Moore war ein geplanter Draft Pick für die mittlere bis späte dritte Runde, erhielt den Anruf jedoch letztendlich nicht. Während Moore eine Bedrohung für das defensive Ende des Gerichts war, war es wahrscheinlich ihr Mangel an offensiver Bedrohung, die die Augen der WNBA nicht in ihre Richtung drehte.

Dies bietet eine gute Gelegenheit, sich in Zukunft hoffentlich für mehr Möglichkeiten für Frauenbasketball auf professionellem Niveau einzusetzen.

Was passiert mit all den Talenten, die keinen WNBA-Kader bilden?

Der WNBA Draft besteht aus drei Runden, insgesamt 36 Auswahlen. Das sind 36 von tausenden Spielern im NCAA-Frauenbasketball. Die Chancen, als einer dieser 36 ausgewählt zu werden, sind gering.

Vor dem Entwurf hielten die Analystin Rebecca Lobo und die Reporterin Holly Rowe eine Telefonpressekonferenz mit Mitgliedern der nationalen Medien ab, um über den bevorstehenden Entwurf zu sprechen:

Es ist die schwierigste Profiliga, die es in Bezug auf den Prozentsatz der Spieler gibt, die spielen. Es gibt 144 Jobs, wenn jedes Team einen vollen Dienstplan hat. Ab dieser Saison wird nicht jedes Team einen vollen Kader von 12 haben. Ein Paar muss 11 bis zu einem bestimmten Zeitpunkt der Saison haben, wenn die Gehaltsobergrenze es ihnen erlaubt, 12 zu passen. Es ist sehr, sehr schwierig, einen WNBA-Kader zu erstellen, noch schwieriger für eine Auswahl in der zweiten oder dritten Runde. – Rebecca Lobo

Viele Spieler werden im Ausland nach Spielmöglichkeiten auf professionellem Niveau suchen.

Oder einige versuchen, Tryouts zu öffnen. Nach der Anmeldung zu den Open Tryouts darfst du dich vor allen Coaches ausprobieren. Von hier aus wird die ursprüngliche Gruppe auf eine kleinere Gruppe reduziert, die dann zu einem zusätzlichen Tryout aufgefordert wird. Das ultimative Ziel ist es, eine Einladung zum Trainingslager zu erhalten.

Wir hoffen nur, dass einige Teams Moore diese Gelegenheit geben, weil wir alle wissen, was sie auf dem Platz tun kann.