Das Tuition Remission Program ist ein wertvoller Bildungsvorteil, der regulären Vollzeitbeschäftigten – und ihren Familien — Zugang zu einer breiten Palette von BU—Kursen und Studiengängen gewährt.

• Die Leistungen für Sie beginnen am ersten Tag des Semesters am oder nach Ihrem Einstellungstermin.
• Die Leistungen für Ihren Ehepartner und Ihre unterhaltsberechtigten Kinder beginnen am ersten Tag des Semesters, nachdem Sie die entsprechenden Leistungsanforderungen für Sie und Ihre unterhaltsberechtigten Personen erfüllt haben.
• Studienerlassleistungen werden auf Semesterbasis gewährt. Für die Zwecke des Programms werden die beiden Sommersitzungen als ein akademisches Semester behandelt.

Um eine Kopie der gesamten Studien- und Programmbeschreibung anzuzeigen und auszudrucken, besuchen Sie Formulare/Dokumente. Um zu sehen, wie sich bestimmte Lebensereignisse auf Ihre Studienerlassleistungen auswirken können, lesen Sie Life & Career Events.

Teilnahmeberechtigung

Wenn Sie ein regulärer Vollzeitbeschäftigter sind und einen Termin von neun Monaten oder mehr haben, können Sie, Ihr Ehepartner und Ihre unterhaltsberechtigten Kinder am Studienerlassprogramm teilnehmen. Mitarbeiter, deren prozentuale Arbeitszeit unter die Zulassungsvoraussetzungen für das Studienerlassungsprogramm fällt, können nicht mehr am Leistungsplan teilnehmen.Ihre berechtigten unterhaltsberechtigten Kinder sind diejenigen, die Sie in den Kalenderjahren, in denen sie in Bachelor-Studiengängen an der Boston University eingeschrieben sind, als Ausnahmen in Ihrer Bundeseinkommensteuererklärung geltend machen. Dazu gehören Ihre unverheirateten unterhaltsberechtigten Kinder oder Stiefkinder. Für berechtigte unterhaltsberechtigte Kinder gelten bestimmte Altersgrenzen.Vollzeitbeschäftigte haben nur als Angestellte Anspruch auf Studienerlass; Wenn Sie ein regulärer Vollzeitbeschäftigter sind, sind Sie möglicherweise nicht als Vollzeitstudent an der Boston University eingeschrieben. Der Vollzeit-Studentenstatus beträgt 12 oder mehr Credits. Wenn Sie ein regulärer Vollzeitbeschäftigter sind, haben Sie keinen Anspruch auf Leistungen als Ehepartner oder Unterhaltsberechtigter eines anderen Arbeitnehmers.Wenn eine Serviceanforderung für die Studienerlassleistungen für Ihren Ehepartner oder Ihre unterhaltsberechtigten Kinder gilt, wird nur ein kontinuierlicher und Vollzeitdienst an der Boston University zur Erfüllung dieser Anforderung gezählt. Dieser Service wird ab dem Datum gemessen, an dem Sie ein berechtigter Mitarbeiter werden, bis einschließlich des Tages, an dem der Unterricht beginnt.