“Peng Lei (szintén Lucy Peng; kínai:) kínai üzleti vezető és az Alibaba Group kínai e-kereskedelmi üzleti csoport egyik alapítója. Peng az egyik 21 saját készítésű női milliárdosok Kínában.Peng szerzett diplomát business administration 1994-ben Hangzhou Institute of Commerce, amely átnevezték Zhejiang Gongshang Egyetem 2004-ben. Érettségi után öt évig tanított a Zhejiang pénzügyi és Gazdaságtudományi Egyetemen. Peng nem sokkal a házasságkötés után abbahagyta a tanítást, férjével (aki később az Alibaba eBay-re emlékeztető piacterét, a Taobaót vezette) csatlakozott Jack Ma-hoz az Alibaba alapításában 1999 szeptemberében. Egyike volt annak a sok férj-Feleség csapatnak, amely az Alibaba alapító partnerei között a nők 1/3-át tette ki, amiért a vállalat később pozitívan dicsérte.

a társasággal kapcsolatos korai feladatai közé tartozott az Alibaba HR osztályának irányítása, amelyet ő maga hozott létre. Ebben az időszakban az egyik figyelemre méltó eredménye az Alibaba “anya és pop” modelljének fejlesztése, amelyben az egyik “anya” a csapatmunkára és a motivációra összpontosított, míg a másik “pop” a teljesítményértékeléseket kezelte.

2010 januárjától 2013 februárjáig Peng volt az Alipay vezérigazgatója. Az Alipay lett a legsikeresebb fizetési átjáró Kínában az ő irányítása alatt, több mint 800 millió felhasználóra bővült 2014-től. 2014 végén körülbelül 60 milliárd dollárra becsülték.2013 márciusában Peng vette át az Alibaba Small and Micro Financial Services vezérigazgatói posztját. Ott jelentős előrelépést tett a mobil fizetési rendszer újításainak keresésében.2013-ban Peng nevét gyakran emlegette a kínai sajtó az Alibaba következő vezérigazgatójának jelöltjeként. Végül azonban egy másik végrehajtó kapta meg a munkát.

2014-ben Peng megalapította az Ant Financial Services-t a kisvállalkozások támogatása érdekében. 2015 szeptemberében az Alibaba és az Ant Financial együttesen 40% – os részesedést szerzett az indiai Paytm mobiltárca-szolgáltatóban, Peng pedig az igazgatótanács tagja lett. 2016-ban az Ant Financial megdöntötte a világ legnagyobb magángyűjteményének rekordját, amelyet egy internetes társaság számára találtak 4,5 milliárd dollárral, ezzel a társaságot körülbelül 60 milliárd dolláros értékelésre helyezte.

ő is szolgált chief people officer, a chief Human resources officer az Alibaba Group több mint 10 éve. Ebben a pozícióban az Alibaba alatt mintegy 35 000 alkalmazottat felügyelt.Peng 2014-ben lett milliárdos az Alibaba értékelése alapján, a rekorddöntő IPO előtt.