dwóch czarnoskórych mężczyzn aresztowanych w Starbucks dostało przeprosiny od policji
PHILADELPHIA — Rashon Nelson początkowo szczotkował, gdy menedżer Starbucks powiedział mu, że nie może korzystać z toalety, ponieważ nie jest płatnym klientem.
nic o tym nie myślał, kiedy on i jego przyjaciel z dzieciństwa i partner biznesowy, Donte Robinson, zostali poproszeni o pomoc. 23-letni przedsiębiorcy odmówili, tłumacząc, że czekają tylko na spotkanie biznesowe.
kilka minut później prawie nie zauważyli, kiedy policja weszła do kawiarni — dopóki funkcjonariusze nie zaczęli iść w ich kierunku.
„wtedy wiedzieliśmy, że wezwała na nas policję”, Nelson powiedział Associated Press w pierwszym wywiadzie dla dwóch czarnych mężczyzn, ponieważ wideo z ich aresztowań wtargnięcia 12 kwietnia wywołało furorę wokół USA w związku z profilowaniem rasowym lub tym, co zostało nazwane „rasizmem detalicznym” lub „zakupami, gdy są czarni.”
Nelson i Robinson zostali wyprowadzeni w kajdankach ze sklepu w dobrze zagospodarowanej dzielnicy Rittenhouse Square w incydencie zarejestrowanym na telefonie białego klienta.
w tym tygodniu mężczyźni spotkali się z przepraszającym prezesem Starbucks i zaczęli naciskać na trwałe zmiany w sieci kawiarni, w tym nowe zasady dyskryminacji i wyrzucania klientów.
„A gdyby to nie my tam siedzieliśmy? A jeśli to dzieciak nie znał kogoś, kto kogoś znał? Trafią do więzienia? Czy oni umierają? Co się dzieje?”
w czwartek otrzymali również przeprosiny od komisarza policji w Filadelfii Richarda Rossa, czarnoskórego mężczyzny, który początkowo stanowczo bronił swoich funkcjonariuszy w postępowaniu z incydentem.
„powinienem był powiedzieć, że funkcjonariusze działali w zakresie prawa, a nie, że nie zrobili nic złego” – powiedział Ross. „Słowa są bardzo ważne.”
na konferencji prasowej smutny Ross powiedział, że „nie udało mu się” w odniesieniu do aresztowań. Powiedział, że kwestia rasy nie jest dla niego stracona i że nie powinien być osobą pogarszającą sytuację. „Wstydź się, jeśli w jakikolwiek sposób to zrobiłem” – powiedział.
Nelson i Robinson powiedzieli, że poszli do Starbucks, aby spotkać się z Andrew Yaffe, białym lokalnym biznesmenem, nad potencjalną szansą na nieruchomości. Niedługo potem zjawiło się trzech oficerów. Nelson powiedział, że nie byli przesłuchiwani, ale kazano im natychmiast wyjść.
Yaffe pojawił się, gdy mężczyźni byli skuwani w kajdanki i można go było zobaczyć na filmie, domagając się wyjaśnienia działań funkcjonariuszy. Nelson i Robinson nie oparli się aresztowaniu.
„Kiedy wiesz, że nie zrobiłeś nic złego, jak naprawdę na to reagujesz?”Nelson powiedział. „Możesz być ignorantem albo pokazać wyrafinowanie i zachowywać się, jakbyś miał klasę. To był nasz wybór.”
to nie było ich pierwsze spotkanie z policją. Ale żaden z nich nie został wcześniej aresztowany, odróżniając ich od wielu z tych, z którymi dorastali w ich surowej południowo-zachodniej Filadelfii.
Nelson i Robinson spędzili godziny w celi więziennej i zostali zwolnieni po północy, kiedy prokurator okręgowy odmówił ich ścigania.
„za każdym razem, gdy spotkają mnie gliny, mogę szczerze powiedzieć, że to myśl, która przechodzi przez mój umysł” – powiedział Nelson. „Nigdy nie wiadomo, co się stanie.”
Starbucks powiedział, że kawiarnia, w której doszło do aresztowania, ma politykę, że toalety są tylko dla płacących klientów, ale firma nie ma ogólnej polityki. Adwokat mężczyzny, Stewart Cohen, powiedział, że byli nielegalnie profilowani.
aresztowania wywołały protesty w Starbucks i bojkot Narodowy. Kevin Johnson, dyrektor generalny firmy z Seattle, przybył do Filadelfii, aby spotkać się z mężczyznami, nazwał aresztowania „nagannymi” i zamówił ponad 8 000 sklepów Starbucks zamkniętych po południu 29 maja, aby prawie 175 000 pracowników mogło przejść szkolenie na temat nieświadomego uprzedzenia.
Robinson powiedział, że docenia poparcie społeczne, ale gniew i bojkot Starbucks nie są rozwiązaniem.
mężczyźni mówią, że szukają trwalszych rezultatów i są w mediacji ze Starbucksem, aby wprowadzić zmiany, w tym umieszczenie w sklepach Karty praw Klienta; przyjęcie nowych zasad dotyczących wyrzutów klientów i dyskryminacji rasowej; oraz niezależne dochodzenia w sprawie skarg.
„odchodzisz od bycia kimś, kto próbuje być przedsiębiorcą, mając własne marzenia i aspiracje, a potem tak się dzieje” – powiedział Nelson. „Jak sobie z tym radzisz? Wstajesz? Walczysz? Siadasz i patrzysz, jak inni o Ciebie walczą? Czy pozwalasz, by to się popsuło, tak jak my pozwalamy, by Wszystko inne popsuło się z niesprawiedliwością?”
___
Śledź jej prace na Twitterze pod adresem http://www.twitter.com/emarvelous