Atualizado: 26 de agosto, 2020

O Boston Procuradoria dos EUA em Março de 2019 anunciou acusações relacionadas com o nacional de admissões escândalo conhecido como “Operação Varsity Blues. A USC ficou chocada e profundamente desapontada ao saber que alguns estudantes da USC haviam sido falsamente apresentados às admissões da USC como recrutas atléticos com a assistência de um conselheiro Universitário externo chamado Rick Singer. Tem sido prioridade da Universidade responsabilizar os envolvidos no escândalo do Varsity Blues e tomar medidas para salvaguardar a integridade do nosso processo de admissão.

A Universidade concluiu uma revisão individual de 33 estudantes que alegadamente estiveram envolvidos em fraudes de admissões. Estas revisões foram conduzidas de uma forma que foi minuciosa e justa para os alunos envolvidos. Doze estudantes não violaram a política da universidade e não receberam disciplina, e 21 estudantes violaram a política da universidade e receberam disciplina que variou de uma suspensão diferida à expulsão, dependendo das circunstâncias específicas de sua violação; dois desses casos ainda estão pendentes de recurso.

as seguintes perguntas frequentes descrevem as medidas que a universidade tem tomado para reformar o seu processo de admissão de Atletismo.

Como e quando a USC tomou conhecimento pela primeira vez de que o seu processo de admissão ao atletismo tinha sido comprometido?começámos a tomar conhecimento da má conduta de Rick Singer no final de 2018, quando começámos a cooperar com a Procuradoria de Boston em ligação com a operação Varsity Blues. A USC moveu-se rapidamente para demitir a diretora Atlética associada Donna Heinel e o treinador de pólo aquático Jovan Vavic em 12 de Março de 2019, no mesmo dia em que suas acusações foram anunciadas e a investigação do Varsity Blues tornou-se pública.no curso de cooperação com a investigação do governo e fazendo nossa própria revisão, descobrimos impropriedades adicionais não envolvendo Singer; eles envolveram o processo pelo qual o atletismo apresenta potenciais estudantes-atletas para o escritório de admissão da USC para consideração de admissão. Todas as indecências que descobrimos foram limitadas a um pequeno número de funcionários do Departamento de Atletismo que foram disciplinados e/ou já não são empregados pela Universidade. Esses funcionários do atletismo enganaram o comitê que analisa as aplicações de estudantes-atletas para a admissão à USC. Este comité, composto exclusivamente por funcionários de admissão, baseia-se na exactidão das informações de candidatura fornecidas pelo Departamento de Atletismo. Antes da sua demissão, Donna Heinel foi responsável por apresentar esta informação ao Comité.Qual é o envolvimento da USC na investigação em curso do governo?a USC continua a cooperar com a Procuradoria de Boston em sua investigação da operação Varsity Blues, incluindo fornecendo e-mails e outros documentos relevantes para o governo e para os réus, quando apropriado.a USC identificou alguém, além dos ligados ao Varsity Blues, que violou o processo de admissão do atletismo? Em caso afirmativo, quais foram as circunstâncias? Sim. Indo pelo menos até 2012, identificamos que uma média de 12 alunos por ano, de uma média de 240 alunos por ano que são admitidos como estudantes-atletas, em última análise não estavam em uma lista de equipes.

estes estudantes não estavam em listas por razões diferentes. Alguns eram clientes do Rick Singer. Outros foram falsamente apresentados ao escritório de admissão como recrutas atléticos devido ao passado dando e/ou potencial generosidade futura de suas famílias, ou conexões pessoais com funcionários em nosso departamento de Atletismo. E alguns candidatos foram legitimamente admitidos como estudantes-atletas, mas não estavam em uma lista de equipe por razões legítimas.para além do que diz respeito aos clientes do cantor, não temos conhecimento de provas que demonstrem que os estudantes que não constavam de uma lista foram admitidos através de uma contrapartida explícita— e, de facto, muitas das famílias desses candidatos nunca doaram à USC em nenhum momento. Em cada um destes casos, um ou um pequeno número de funcionários do Departamento de Atletismo violou a política da USC e subverteu o processo de admissão do atletismo. Importante, seu comportamento impróprio não era conhecido pelo escritório de admissão da USC, e na verdade, foi intencionalmente escondido das admissões. A USC não teria admitido estes candidatos se soubesse que estavam a ser falsamente apresentados como estudantes-atletas recrutados.quais são os nomes dos candidatos que foram apresentados como recrutas atléticos em circunstâncias falsas ou enganosas? Você pode fornecer mais detalhes sobre os detalhes de cada caso?

As leis de Privacidade impedem a USC de divulgar os nomes dos estudantes ou os detalhes de casos individuais.os responsáveis foram responsabilizados?

O pequeno número de indivíduos responsáveis, todos no departamento de Atletismo da USC, foram disciplinados e/ou já não são empregados pela Universidade. Sob a liderança do nosso novo Director de Atletismo, Mike Bohn, um comportamento que não é consistente com os nossos valores e ética fundamentais não será simplesmente tolerado.o Gabinete de admissão tinha conhecimento das violações?não. Donna Heinel intencionalmente ocultou do Escritório de admissão qualquer informação que sugerisse que um suposto estudante-atleta não estava a ser recrutado para fins atléticos. A USC não teria admitido estes candidatos se soubesse que estavam a ser falsamente apresentados como estudantes-atletas recrutados.que medidas tomou a universidade para reformar o seu processo de admissão ao atletismo? fizemos uma série de passos significativos para evitar que as pessoas abusem do nosso processo de admissão no atletismo. Reconhecemos plenamente o trabalho e a disciplina que é exigido aos estudantes-atletas para jogar no nível universitário. Com a colaboração de todos os cantos da Universidade, Implementamos uma série de reformas destinadas a salvaguardar a integridade das admissões de estudantes-atletas e apoiar os excelentes e legítimos estudantes-atletas que se candidatam à USC. Estas reformas incluem:

• Cada arquivo de estudante-atleta candidato é revisto em três níveis — pelo treinador principal, o administrador de esportes sênior para o esporte particular que o estudante joga e o escritório de Conformidade Atlética — antes de ser entregue ao escritório de admissão para revisão.cada treinador principal da USC deve certificar por escrito que o aluno está a ser recrutado com base na sua capacidade atlética.
• todos os candidatos de graduação são obrigados a assinar um atestado (além do atestado exigido pelo App comum) afirmando que eles apresentaram seu próprio pedido, a informação é verdadeira e precisa, e caso qualquer deturpação seja encontrada, independentemente da fonte, é motivo para a revogação imediata da admissão.todos os candidatos de graduação devem reconhecer que o seu pedido e os seus materiais de apoio estão sujeitos a auditoria.
• o escritório de Conformidade Atlética mantém a custódia do arquivo completo de admissões e tem a responsabilidade de confirmar que cada aluno admitido está em uma lista de atletismo durante a matriculação.o Departamento de Atletismo, o escritório de Conformidade atlética e o escritório de admissão agora compartilham software para acompanhar todas as aplicações estudantis ao longo do processo de tomada de decisão.todas as listas são auditadas no início de cada ano lectivo. Auditorias aleatórias adicionais são realizadas durante o ano acadêmico, e uma auditoria completa é realizada perto do final do ano acadêmico.a USC irá implementar reformas adicionais, se necessário?Sim. Uma força-tarefa co-presidida pelo Reitor Charles Zukoski e Diretor do Athletics Mike Bohn, e composta por professores, funcionários e estudantes, está reexaminando nossos protocolos e irá recomendar novas reformas para o nosso processo de admissão, conforme justificado. Como parte de sua revisão, a task force avaliará os processos utilizados para considerar as aplicações de potenciais estudantes-atletas para garantir que eles sejam consistentes com os mais altos padrões e melhores práticas no ensino superior. Entretanto, não hesitaremos em implementar controlos e equilíbrios adicionais para garantir a existência de despedimentos fortes para evitar futuras violações. Se soubermos de informações adicionais, responderemos adequadamente.