rep.Tim Murphy, en stark anti-abort förespråkare, trodde att han kunde stå emot media furor som uppslukade honom efter rapporter om att han hade uppmuntrat sin utomäktenskapliga älskare att avsluta sin uppenbara graviditet.

han hade fel.

bara en dag efter att ha meddelat att han skulle gå i pension efter 2018-valet, vände Murphy kursen och berättade för talaren Paul Ryan att han avgick från oktober. 21. Murphys plötsliga beslut avslutade en 15-årig karriär på Capitol Hill på ett chockerande sätt. Den 65-årige Pennsylvania-republikanen var så säker i sitt konservativa distrikt att demokraterna inte ens hade ställt en motståndare mot honom under de senaste två valcyklerna.ironiskt nog kom Murphys snabba kollaps inte på grund av textmeddelanden som han skickade till en kvinna med vilken han hade en utomäktenskaplig affär och uppmuntrade henne att göra abort som först rapporterades av Pittsburgh Post-Gazette på tisdag. Faktum är att rädsla bland äldre Republikaner om en potentiell våg av negativa berättelser om hur Murphy sprang sitt kongresskontor var det som slutligen drev honom ut genom dörren.

flera Topphusrepublikaner under de senaste 24 timmarna pressade Murphy att avgå när det blev klart att house Ethics Committee kan behöva undersöka anklagelser knutna till hans rapporterade misshandel av personal. Många GOP-källor var medvetna om systemproblem på Murphys kontor, inklusive hög personalomsättning, som hade varit föremål för skvaller och spekulationer i flera år.Post-Gazette hade rapporterat om ett memo i juni 2017 där Murphys långvariga stabschef, Susan Mosychuk, varnade Pennsylvania-republikanen att han misshandlade och ”trakasserade” Personal och orsakade 100 procent omsättning.

men Mosychuk är en källa till kontrovers själv.ett antal tidigare Murphy-medarbetare berättade för POLITICO att det var Mosychuks beteende som drev dem att lämna Murphys kontor. Och dessa ex-medhjälpare sade kombinationen av Murphy och Mosychuk — som hade en nära personlig relation, enligt GOP lagstiftare och medarbetare — gjorde situationen outhärdlig. Mosychuk befordrades till Murphys stabschef 2004, bara ett år efter att ha blivit hans lagstiftningsdirektör.enligt dessa medhjälpare, mosychuk regelbundet engagerad i brutala verbala övergrepp av lägre rankade medhjälpare, från att kalla medhjälpare ” värdelös ”och deras arbete” skräp ”att fråga hånfullt,” har du eller har du inte en jävla högskoleexamen?”

Ex-staffers sa att Mosychuk höll vita brusmaskiner i hela Murphys kongresskontor så att beståndsdelar som väntade i främre rummet inte kunde höra henne skrika. Om Mosychuk var arg på personal, skulle hon få dem att ta trappan istället för hissen, så att de inte kunde åka med henne, enligt en tidigare anställd som bevittnade det.

Mosychuk skulle till och med ringa personal från sina badrumsavbrott för att kräva att de återvänder till kontoret eller skrika på dem för att ta för lång tid att använda toaletten. Många yngre medhjälpare inte ta lunchraster, äta på sina skrivbord eftersom de skällde för att lämna. En ny anställd slutade efter bara ett par dagar eftersom han var klädd för att använda ett pappersklipp istället för en häftklammer på ett briefingpaket, sa flera källor.

” det var en av de värsta platserna jag någonsin har arbetat i mitt liv. Det skrek. Hot. Ingenting du någonsin gjorde var rätt, ”Nick Rodondo, Murphys tidigare distriktschef, berättade för Pittsburgh radiostation KDKAS” Marty Griffin Show.”

Rodondo sa att de två var förtjust i varandra — han sa att han såg dem mata varandra vid händelser — men hemskt för många andra.

”Susan Mosychuk var inte bättre än . Hon skrev det memo för att täcka hennes rumpa,” fortsatte han. ”Jag vet, Marty. Jag vet hur dessa människor är. Att kalla dem kryp är en skymf mot kryp.”före sin avgång hade POLITICO börjat söka information från Murphy office om huruvida Mosychuk tjänade mer i extern inkomst än vad som var tillåtet enligt husregler. Under flera år fick hon betalningar från Murphys kongresskontor samt hans kampanj.

under 2008 betalades Mosychuk $231 500 — $156 500 för sina officiella uppgifter och $75 000 från kampanjen, enligt House utbetalningsregister och hennes årliga finansiella upplysningsformulär. Men tillåten extern Inkomst för topphjälpare det året var begränsad till $25,830, enligt House Ethics Committee.under 2010 tjänade Mosychuk nästan 158 600 dollar för sina kongressuppgifter och rapporterade mer än 47 000 dollar i intäkter från kampanjen, enligt hennes avslöjande rapport. Husregler begränsade sådan extern inkomst till $26,550 det året.

Mosychuk, genom en Murphy-taleskvinna, sa att hon tog” ledighet utan lön ” från sina officiella uppgifter för att göra kampanjarbete och fick därför tjäna mer än etikgränsen tillåter.

”Mosychuks lön och ersättning dokumenteras, rapporteras och i full överensstämmelse med alla regler som föreskrivs av House Committee on Ethics”, säger Carly Atchison, Murphys kommunikationsdirektör, i ett uttalande. ”Som en fråga om offentlig rekord inkluderar detta både hennes kongresslön och ersättning som tjänats från kampanjen under status 2008 och 2010, fullt dokumenterad och kompatibel med husregler.”

men Husutbetalningar visar att Mosychuk betalades varje kvartal det året och verkar inte ha tagit mer än några veckor ledigt. Den enda gången hennes lön doppade 2008 var under tredje kvartalet, då hon tjänade cirka 7 000 dollar mindre än sin vanliga lön, en förlust på ungefär två veckors lön. Mosychuk betalades 75 000 dollar från Murphys omvalskampanj det året, mycket mer än hon normalt kunde ha tjänat under en så kort period för politiskt arbete.

under tredje kvartalet 2010 gjorde Mosychuk på samma sätt cirka 8 000 dollar mindre än sitt vanliga kvartalsresultat, även om hon tjänade 47 000 dollar från Murphys valberedning. Återigen antyder detta att Mosychuk fick ett orimligt belopp för politiskt arbete som täckte en relativt kort tidsram.

Mosychuck svarade inte på frågor om sitt politiska arbete.

Etikexperter sa att en så hög kampanjlön för vad som skulle ha varit en relativt kort tid på ledighet kan bryta mot andan, om inte bokstaven, i husreglerna.

”det finns en regel om extern inkomst, och det är en allvarlig sak att bryta mot den regeln”, säger Larry Noble, senior director and general counsel på Campaign Legal Center, en kampanjvaktgrupp.

Murphys kontor svarade inte på anklagelserna om Mosychuks påstådda verbala missbruk av tidigare arbetare. Vissa sa att de har gått i terapi eller att det tog år att bygga upp sitt självförtroende.

”Jag försökte glömma allt eftersom det var så hemskt”, sa en tidigare Murphy-anställd. ”Skrik var en vardaglig sak. Manipulation och psykningar. Alla på kontoret var deprimerade.”en annan tidigare medarbetare kallade det en” kultur av hot ”medan en tredjedel sa:” det tog mig lång tid att ha något förtroende för mig själv.”

Murphys karriär började rasa i början av September, när han tvingades erkänna en affär med Shannon Edwards, en psykolog i Pittsburgh-området halva sin ålder. Edwards make hade försökt avsätta kongressledamoten som en del av deras skilsmässoförfaranden. Murphy kämpade mot deponeringen, vilket skulle avslöja affären för sina väljare, men förlorade i domstol.

på tisdag utbröt skandalen när Post-Gazette rapporterade att Murphy hade föreslagit att Edwards skulle få abort under en graviditetsskräck, med hänvisning till läckta textmeddelanden mellan de två.

” och du har nollproblem som skickar din pro-life-hållning överallt när du inte hade något problem att fråga mig att avbryta vårt ofödda barn bara förra veckan när vi trodde att det var ett av alternativen”, skrev Edwards till Murphy i slutet av januari, enligt Post-Gazette.Edwards svarade på ett Facebook-inlägg av Murphy och pratade om sin anti-abortposition i kongressen. Murphy är medlem i House Pro-Life Caucus och röstade denna vecka för lagstiftning för att förbjuda aborter efter 20 veckor.

berättelsen lyfte också fram en giftig arbetsmiljö på Murphys kontor och pekade på Mosychuks memo, som hon titeln: ”Office Conduct and Behavior: trakasserier/laglig efterlevnad.”Mosychuk anklagade Murphy för att orsaka 100 procent omsättning på kontoret på grund av en ”mönster av ihållande olämpligt beteende.”

Mosychuk varnade Murphy för att hans handlingar kunde ses som ”trakasserier” av personal. Hon lyfte fram Två juni incidenter där Murphy ” stormade runt när vi gick in, och när vi satte oss ner för prep — har just kommit bokstavligen ögonblick sedan — du började på och verbalt misshandlade honom, trakasserade honom, tuktade honom och kritiserade alla sina arbetsprodukter.”du kallade många av de arbetsprodukter som han bokstavligen gav upp sin helg för att producera som” värdelös”, skrev Mosychuk i notatet. ”Du drev andra dokument från bordet på golvet eftersom de inte var vad du ville ha. Då blev du arg och krävde att vi hittar de dokument som du just hade kastat på marken.”flera ex-anställda som pratade med POLITICO sa dock att medan Murphy var en tuff chef var Mosychuk den verkliga anledningen till att de slutade sina jobb. De var flabbergasted att Mosychuk klädde Murphy för beteende som hon regelbundet engagerade sig i.

”beskrivningen i notatet är inte vad han gör; det är vad hon skulle göra”, sa en ex-medarbetare. ”Hon var den som verbalt skulle missbruka personal. Han var dålig, men du kan hantera en tuff medlem. Hon terroriserade bokstavligen människor.”

Murphys och Mosychuks behandling av personal har länge varit känd på Capitol Hill. Senior republikanska lagstiftare och medhjälpare sa att de ofta sympatiserade med människor som arbetade där efter att ha hört skräckhistorier.

en tidigare medarbetare sa att en annan assistent på det olika Capitol-kontoret en gång insisterade på att göra något trevligt för henne eftersom ”jag vet att du arbetar på Murphys kontor och kan använda något bra.”Samma medarbetare skulle senare fortsätta att uppmuntra människor som kommer in i Murphy-kontoret för intervjuer, eller ansöker om att arbeta för kongressledaren, att vända sig och springa.

”Jag skulle säga,” du vill inte vara här om du inte kommer att vara hemlös imorgon”, sa hon.

frågade varför de aldrig rapporterade dessa åtgärder till Office of Compliance, som övervakar sysselsättningsfrågor i kongressen, sa två tidigare medarbetare att de tittade på saken men var rädda att det skulle komma tillbaka till Mosychuk och att hon och Murphy skulle förstöra deras karriärer.

”det är inte som ett privat företag där du har en HR-avdelning”, sa en tidigare Murphy-anställd. ”Det var en kultur av övergrepp och en kultur av korruption. Det finns verkligen ingen övervakning.”