El representante Tim Murphy, un firme defensor contra el aborto, pensó que podía soportar el furor de los medios que lo envolvió después de los informes de que había alentado a su amante extramatrimonial a poner fin a su aparente embarazo.Estaba equivocado.

Apenas un día después de anunciar que se retiraría después de las elecciones de 2018, Murphy cambiado de curso y dijo Altavoz Paul Ryan, su dimisión efectiva Oct. 21. La abrupta decisión de Murphy puso fin a una carrera de 15 años en el Capitolio de una manera impactante. El republicano de Pensilvania, de 65 años, estaba tan seguro en su distrito conservador que los demócratas ni siquiera habían presentado un oponente en su contra durante los últimos dos ciclos electorales.

Irónicamente, el rápido colapso de Murphy no se produjo debido a los mensajes de texto que envió a una mujer con la que estaba teniendo una aventura extramarital, alentándola a abortar, como informó por primera vez el Pittsburgh Post-Gazette el martes. De hecho, los temores entre los republicanos de alto nivel sobre una posible ola de historias negativas sobre cómo Murphy dirigía su oficina en el congreso fueron lo que en última instancia lo empujó a salir por la puerta.

Varios republicanos de la Cámara de Representantes durante las últimas 24 horas presionaron a Murphy para que renunciara una vez que quedó claro que el Comité de Ética de la Cámara de Representantes podría tener que investigar las acusaciones relacionadas con el maltrato que reportó a sus empleados. Numerosas fuentes del Partido republicano eran conscientes de los problemas sistémicos en la oficina de Murphy, incluida la alta rotación de personal, que había sido tema de chismes y especulación durante años.

The Post-Gazette había informado sobre un memo de junio de 2017 en el que la jefa de personal de Murphy, Susan Mosychuk, advirtió al republicano de Pensilvania que estaba maltratando y «acosando» al personal, causando una rotación del 100 por ciento.

Pero Mosychuk es una fuente de controversia en sí misma.

Varios ex empleados de Murphy le dijeron a POLITICO que fue el comportamiento de Mosychuk lo que los llevó a abandonar la oficina de Murphy. Y estos ex asistentes dijeron que la combinación de Murphy y Mosychuk, que tenían una estrecha relación personal, según los legisladores y el personal del Partido republicano, hizo que la situación fuera intolerable. Mosychuk fue ascendido a jefe de gabinete de Murphy en 2004, solo un año después de convertirse en su director legislativo.

De acuerdo con estos ayudantes, Mosychuk regularmente se involucraba en brutales abusos verbales de ayudantes de rango inferior, desde llamar a los ayudantes » inútiles «y su trabajo» basura «hasta preguntar burlonamente:» ¿Tienes o no tienes un puto título universitario?»

Ex miembros del personal dijeron que Mosychuk mantenía máquinas de ruido blanco en toda la oficina del congreso de Murphy para que los electores que esperaban en la sala del frente no pudieran oír sus gritos. Si Mosychuk estaba enojada con los empleados, los obligaba a tomar las escaleras en lugar del ascensor, para que no pudieran viajar con ella, según un ex empleado que lo presenció.

Mosychuk incluso llamaba a los empleados para que salieran de sus pausas para ir al baño para exigirles que regresaran a la oficina, o les gritaba por tomarse demasiado tiempo para usar el baño. Muchos ayudantes más jóvenes no tomaban descansos para almorzar, comían en sus escritorios porque les regañaban por irse. Un nuevo empleado renunció después de solo un par de días porque estaba vestido para usar un clip de papel en lugar de una grapa en un paquete de información, dijeron varias fuentes.

«fue uno de los peores lugares que he trabajado en mi vida. Había gritos. Intimidación. Nada de lo que hiciste estuvo bien», dijo Nick Rodondo, ex director de distrito de Murphy, a la emisora de radio de Pittsburgh KDKA, «Marty Griffin Show».»

Rodondo dijo que los dos se amaban el uno al otro — dijo que los vio alimentarse el uno al otro en eventos — pero terrible para muchos otros.

«Susan Mosychuk no era mejor que . Ella escribió ese memo para cubrirse el trasero», continuó. «Lo sé, Marty. Sé cómo es esta gente. Llamarlos cretinos es una afrenta para los cretinos.»

Antes de su renuncia, POLITICO había comenzado a buscar información de la oficina de Murphy sobre si Mosychuk ganaba más en ingresos externos de lo permitido por las reglas de la Casa. Durante varios años, recibió pagos de la oficina del congreso de Murphy, así como de su campaña.

Durante 2008, Mosychuk recibió entre 231.500 y 156.500 dólares por sus funciones oficiales y 75.000 dólares de la campaña, según los registros de desembolsos de la Casa y su formulario anual de declaración de la situación financiera. Pero los ingresos externos permisibles para los principales asistentes ese año se limitaron a 2 25,830, según el Comité de Ética de la Cámara de Representantes.

En 2010, Mosychuk ganó casi 1 158,600 por sus funciones en el congreso y reportó más de 4 47,000 en ingresos de la campaña, según su informe de divulgación. Las reglas de la casa limitaron esos ingresos externos a 2 26,550 ese año.

Mosychuk, a través de una portavoz de Murphy, dijo que se tomó «licencia sin sueldo» de sus deberes oficiales para hacer trabajo de campaña y, por lo tanto, se le permitió ganar más que los permisos de umbral de ética.

«El salario y la remuneración de la Sra. Mosychuk están documentados, reportados y en pleno cumplimiento de todas las reglas prescritas por el Comité de Ética de la Cámara de Representantes», dijo Carly Atchison, directora de comunicaciones de Murphy, en un comunicado. «Como cuestión de registro público, esto incluye tanto su salario en el congreso como la compensación ganada por la campaña mientras estaba en el status en 2008 y 2010, completamente documentada y que cumple con las reglas de la Cámara.»

Sin embargo, los registros de desembolsos internos muestran que Mosychuk fue pagado cada trimestre de ese año y no parece haberse tomado más de unas pocas semanas de descanso. La única vez que su salario bajó en 2008 fue en el tercer trimestre, cuando ganó alrededor de 7 7,000 menos que su salario habitual, una pérdida de aproximadamente dos semanas de sueldo. Mosychuk recibió paid 75,000 de la campaña de reelección de Murphy ese año, mucho más de lo que normalmente podría haber ganado durante un período tan corto para el trabajo político.

En el tercer trimestre de 2010, Mosychuk obtuvo unos 8.000 dólares menos que sus ganancias trimestrales habituales, aunque ganó 47.000 dólares del comité de reelección de Murphy. Una vez más, esto sugiere que a Mosychuk se le pagaba una cantidad desmesurada por el trabajo político que cubría un período de tiempo relativamente breve.

Mosychuck no respondió a las preguntas sobre su trabajo político.

Expertos en ética dijeron que un salario de campaña tan alto para lo que habría sido un tiempo relativamente corto de licencia podría violar el espíritu, si no la letra, de las reglas de la casa.

«Hay una regla sobre los ingresos externos, y es un asunto serio violar esa regla», dijo Larry Noble, director sénior y asesor jurídico general de Campaign Legal Center, un grupo de vigilancia de campañas.

La oficina de Murphy no respondió a las acusaciones de presuntos abusos verbales de Mosychuk contra ex trabajadores. Algunos dijeron que habían ido a terapia o que les tomó años reconstruir su confianza en sí mismos.

«Traté de olvidarlo todo porque era tan horrible», dijo un ex empleado de Murphy. «Gritar era algo cotidiano. La manipulación y los juegos mentales. Everybody Todos en esa oficina estaban deprimidos.»

Otro ex empleado lo llamó una «cultura de intimidación», mientras que un tercero dijo: «Me llevó mucho tiempo tener confianza en mí mismo.

La carrera de Murphy comenzó a desmoronarse a principios de septiembre, cuando se vio obligado a admitir una aventura con Shannon Edwards, una psicóloga del área de Pittsburgh de la mitad de su edad. El marido de Edwards había intentado deponer al congresista como parte de sus procedimientos de divorcio. Murphy luchó contra la declaración, lo que expondría el asunto a sus electores, pero perdió en la corte.

El martes, el escándalo estalló cuando el Post-Gazette informó que Murphy había sugerido que Edwards se hiciera un aborto durante un susto de embarazo, citando mensajes de texto filtrados entre los dos.

«Y no tienes ningún problema en publicar tu postura pro-vida por todas partes cuando no tenías ningún problema en pedirme que abortara a nuestro hijo no nacido la semana pasada cuando pensamos que esa era una de las opciones», escribió Edwards a Murphy a finales de enero, según el Post-Gazette.

Edwards estaba respondiendo a una publicación de Facebook de Murphy, promocionando su posición antiaborto en el Congreso. Murphy es miembro del Comité Pro-Vida de la Cámara de Representantes y votó esta semana una legislación para prohibir los abortos después de 20 semanas.

La historia también destacó un ambiente de trabajo tóxico en la oficina de Murphy, señalando el memorando de Mosychuk, que tituló: «Conducta y Comportamiento de la oficina: Acoso / Cumplimiento Legal. Mosychuk acusó a Murphy de causar una rotación del 100 por ciento en la oficina debido a un «patrón de comportamiento inapropiado sostenido».»

Mosychuk advirtió a Murphy que sus acciones podrían ser vistas como» acoso » a los empleados. Destacó dos incidentes de junio en los que Murphy estaba «irrumpiendo mientras entrábamos, y mientras nos sentábamos para la preparación, al haber llegado literalmente hace momentos, comenzaste a abusar verbalmente de él, acosarlo, castigarlo y criticar todos sus productos de trabajo.»

«Llamaste’ inútiles ‘a muchos de los productos de trabajo que literalmente dejó su fin de semana para producir», escribió Mosychuk en el memo. «Tiraste otros documentos de la mesa al suelo porque no eran lo que querías. Luego se enojó y exigió que encontráramos los documentos que acababa de tirar al suelo.»

Varios ex empleados que hablaron con POLITICO, sin embargo, dijeron que mientras Murphy era un jefe duro, Mosychuk era la verdadera razón por la que renunciaron a sus trabajos. Estaban atónitos de que Mosychuk vistiera a Murphy por la conducta con la que se involucraba regularmente.

«La descripción en el memo no es lo que él hace; es lo que ella haría», dijo un ex empleado. «Ella era la que abusaba verbalmente del personal. Era malo, pero puedes lidiar con un miembro duro. Literalmente aterrorizaba a la gente.»

El trato de Murphy y Mosychuk hacia el personal se conoce desde hace mucho tiempo en Capitol Hill. Legisladores y asesores republicanos de alto rango dijeron que a menudo simpatizaban con las personas que trabajaban allí después de escuchar historias de horror.

Un ex empleado dijo que otro asistente en las diferentes oficinas del Capitolio una vez insistió en hacer algo bueno para ella porque «Sé que trabajas en la oficina de Murphy y podrías usar algo bueno.»Ese mismo empleado más tarde alentaría a las personas que entraban a la oficina de Murphy para entrevistas, o que solicitaban trabajo para el congresista, a darse la vuelta y correr.

«Yo diría,’ No quieres estar aquí a menos que mañana te quedes sin hogar'», dijo.Cuando se les preguntó por qué nunca reportaron estas acciones a la Oficina de Cumplimiento, que supervisa los asuntos de empleo en el Congreso, dos ex empleados dijeron que investigaron el asunto, pero temían que volviera a Mosychuk y que ella y Murphy arruinarían sus carreras.

«No es como una empresa privada donde tienes un departamento de recursos humanos», dijo un ex empleado de Murphy. «Era una cultura de abuso y una cultura de corrupción. Realmente no hay supervisión.»