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L’Université de Chicago

L’Université de Chicago est le deuxième employeur privé de Chicago. Notre communauté multiculturelle et internationale compte plus de 20 000 professeurs et membres du personnel — chacun soutenant la mission d’investigation et d’excellence académique d’UChicago.

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Opportunités d’Emploi pour le Personnel Universitaire

Candidats Internes

Pour les employés actuels d’UChicago.

  • Connectez-vous à Workday.
  • À partir de votre fiche de carrière, mettez à jour votre profil de carrière, recherchez et postulez pour des opportunités de personnel UChicago.

Comment déterminer que vous êtes un candidat interne:

  1. Vous pouvez vous connecter à Workday.
  2. Lors de la connexion à Workday, un Worklet de carrière (icône) est disponible.

Candidats externes

Pour les demandeurs d’emploi qui ne travaillent pas actuellement à l’Université de Chicago.

  • Rechercher des opportunités de personnel

Ressources

  • Pour plus d’informations sur la création de votre profil, la recherche et la candidature à un poste, cliquez ici.
  • Pour une assistance supplémentaire, contactez le Bureau des services partagés.

Vivre et travailler à Hyde Park

UChicago est entouré d’une communauté engageante et passionnante qui en oblige beaucoup à s’installer à Hyde Park. Avec les meilleurs établissements de soins de santé, des écoles exceptionnelles, des choix de logements abondants, des commerces de détail et des restaurants locaux et divers lieux de culte, il est clair que de nombreux professeurs et membres du personnel d’UChicago choisissent de vivre à Hyde Park.

  • Garde d’enfants
  • Sécurité communautaire
  • Logement
  • Écoles de laboratoire
  • Transport

Avantages

L’Université de Chicago offre une grande variété de programmes d’avantages et de ressources à ses membres du personnel. Pour nos régimes de santé et nos possibilités de formation continue, nos comptes de dépenses flexibles et nos régimes de retraite compétitifs, l’Université offre des avantages qui comptent pour vous à chaque étape de votre carrière.

  • Garde d’enfants
  • Soins Aux Aînés
  • Régimes dentaires
  • Prestations d’Invalidité
  • Avantages de Partenariat domestique
  • Comptes de Dépenses flexibles
  • Options De Plan de Santé
  • Régimes de retraite
  • Possibilités de Formation et de Perfectionnement
  • Avantages pour Frais De Scolarité
  • Et bien plus encore