University of Chicago jest drugim co do wielkości prywatnym pracodawcą w Chicago. Nasza jest wielokulturową, międzynarodową społecznością ponad 20 000 wykładowców i pracowników—każdy wspiera misję badania i doskonałości akademickiej UChicago.

aplikuj o pracę

• oferty pracy dla pracowników uczelni
• oferty pracy dla pracowników uczelni
• oferty pracy dla studentów
• międzynarodowe oferty pracy

oferty pracy dla pracowników uczelni

kandydaci wewnętrzni

dla obecnych pracowników UChicago.

• Zaloguj się do Workday.
• z listy kariery, Zaktualizuj swój profil kariery, Wyszukaj i aplikuj o możliwości pracowników UChicago.

:

1. możesz zalogować się do Workday.
2. po zalogowaniu się do Workday dostępna jest ikona Worklet kariery.

kandydaci zewnętrzni

dla osób poszukujących pracy, które obecnie nie pracują na Uniwersytecie w Chicago.

• Szukaj możliwości zatrudnienia

zasoby

• aby uzyskać więcej informacji na temat tworzenia profilu, wyszukiwania i ubiegania się o stanowisko, kliknij tutaj.
• aby uzyskać dodatkowe wsparcie, skontaktuj się z Biurem Usług Wspólnych.

życie i praca w Hyde Parku

UChicago otoczone jest wciągającą i ekscytującą społecznością, która zmusza wielu do zamieszkania w Hyde Parku. Z najlepszych placówek opieki zdrowotnej, wybitnych szkół, obfitych wyborów mieszkaniowych, lokalnych sklepów i lokali gastronomicznych, i różnych miejsc kultu, to jasne, dlaczego wielu wykładowców UChicago i pracowników wybrać żyć w Hyde Parku.

• opieka nad dziećmi
• Bezpieczeństwo społeczności
• Obudowa
• Szkoły laboratoryjne
• Transport

korzyści

Uniwersytet w Chicago oferuje szeroki wachlarz programów świadczeń i zasobów dla swoich pracowników. Dla naszych planów zdrowotnych i możliwości kształcenia ustawicznego do naszych elastycznych kont wydatków i konkurencyjnych planów emerytalnych, Uniwersytet oferuje korzyści, które mają znaczenie dla Ciebie na każdym etapie kariery.

• opieka nad dzieckiem
• Opieka Nad Osobami Starszymi
• plany stomatologiczne
• Świadczenia dla osób niepełnosprawnych
• krajowe świadczenia partnerskie
• elastyczne konta wydatków
• opcje planu zdrowotnego
• Plany emerytalne
• możliwości szkolenia i rozwoju
• świadczenia czesne
• i wiele innych