biztonsági ellenőrzés vs biztonsági ellenőrzés

nincs egyetlen “helyes” módszer a munkahelyi biztonsági programok hatékonyságának értékelésére. Az OSHA idézetei, a munkától távol töltött napok és a munkavállalói panaszok mind a vállalat biztonsági kultúrájának elemeit tükrözik.

a biztonsági ellenőrzések és a biztonsági auditok azonban különböző szögekből közelítik meg a munkavállalók jólétének kihívását. A biztonsági ellenőrzések olyan veszélyeket, kockázatokat és egyéb taktikákat keresnek, amelyek megakadályozhatják a vállalat biztonságos működését. Eközben a biztonsági auditok azt vizsgálják, hogy a programok és stratégiák megfelelnek-e a vállalat céljainak.

mindkettő fontos eleme a munkahelyi biztonsági tervnek. Itt egy közelebbi pillantást a kapcsolat az erőfeszítések, OSHA követelmények, és így tovább.

biztonsági ellenőrzés

a biztonsági ellenőrzés a biztonsági veszélyeket és a nem biztonságos gyakorlatokat keresi az egész létesítményben. Az ellenőrzés:

• határozza meg, hogy biztosítékok vannak-e érvényben
• vizsgálja meg, hogy a berendezés jelent-e bármilyen veszélyt
• gyűjtsön levegőt, vizet és más mintákat veszélyes anyagok vizsgálatára
• figyelje meg a munkamódszereket a nem biztonságos tevékenységek azonosításához

miután felismerte, a jelenlévő veszélyek kijavíthatók, kiküszöbölhetők vagy elszámolhatók.

kérje a Graphic Products ingyenes Létesítményazonosítási értékelési útmutatóját a munkahelyi veszélyek enyhítésével kapcsolatos további információkért. Az útmutató segít:

• veszélyek vizsgálata és azonosítása
• kommunikációs problémák felismerése
• címkézze meg a létesítmény veszélyeit a biztonság és a hatékonyság növelése érdekében

biztonsági Audit

a biztonsági audit értékeli a szervezeten belüli biztonsági programokat és gyakorlatokat. Az ellenőrzést végző munkáltatóknak:

• mérje meg és gyűjtsön információkat a biztonsági program megbízhatóságáról és hatékonyságáról
• nézze meg, hogy egy biztonsági program megfelel-e a vállalat kitűzött céljainak
• vizsgálja meg a biztonsági képzési és reagálási erőfeszítéseket

hasonlóságok a biztonsági ellenőrzés és a biztonsági Audit között

számos hasonlóság van a biztonsági ellenőrzések és a biztonsági auditok között:

• általános célok: mindkettő egy biztonságosabb munkahelyre törekszik, amely megfelel minden előírásnak és szabványnak.
• Biztonsági ellenőrző listák: Mindkettő használhat biztonsági ellenőrzőlistát, amely tartalmazza a vonatkozó OSHA szabványokat, a legjobb gyakorlatokat és egyéb ajánlott óvintézkedéseket.
• OSHA követelmények: az OSHA nem igényel biztonsági auditokat vagy ellenőrzéseket, de az ügynökség mindkettőt a hatékony biztonsági terv alkotóelemeinek tekinti.

különbségek a biztonsági ellenőrzés és a biztonsági Audit között

minden hasonlóságuk ellenére néhány kulcsfontosságú különbség elkülöníti a biztonsági ellenőrzéseket és a biztonsági auditokat.

• hatókör: az ellenőrzés felülvizsgálja a biztonsági programokat és stratégiákat, míg az ellenőrzés megvizsgálja az aktuális taktikákat és a rutin alkalmazotti tevékenységeket.
• felelős felek: a biztonsági ellenőrzéseket általában azok végzik, akik ismerik a munkahelyet, míg a független alkalmazottaknak (akár a vállalaton kívülről, akár egy másik osztályról) biztonsági ellenőrzést kell végezniük.

hogyan látja az OSHA a biztonsági auditokat?

az OSHA nem kér biztonsági ellenőrzési jelentéseket az ellenőrzés elvégzése előtt. Ennek ellenére az OSHA ellenőrzéseket kérhet a folyamatban lévő felülvizsgálat részeként.

Ha egy önkéntes ellenőrzés veszélyes állapotot állapít meg, az OSHA a következőket vizsgálja:

• kijavította-e a munkáltató a veszélyes állapotot az ellenőrzés előtt?
• megtette-e a munkáltató a megfelelő lépéseket a megismétlődés megelőzésére?
• ha nincs állandó megoldás, biztosított-e a munkáltató ideiglenes munkavállalói védelmet?

Ha a fentiek igazak, az OSHA az ellenőrzést a jóhiszeműség bizonyítékaként kezeli, és nem ad ki idézetet.

grafikus termékek biztonsági megoldásai

ellenőrző és auditprogram kidolgozása a Graphic Product létesítménybiztonsági Audit útmutatójával. Az ingyenes útmutató olyan megoldásokat kínál, amelyek segítenek a munkáltatóknak:

• a munkahelyi sérülések csökkentése
• a munkavállalók hatékonyságának javítása
• a termelékenység növelése a biztonságos munkamódszerek révén