Kontrola bezpieczeństwa a audyt bezpieczeństwa

nie ma jednego „właściwego” sposobu oceny skuteczności programów bezpieczeństwa w miejscu pracy. Cytaty OSHA, dni wolne od pracy i skargi pracowników odzwierciedlają elementy kultury bezpieczeństwa firmy.

jednak inspekcje i audyty bezpieczeństwa podchodzą do problemu dobrego samopoczucia pracowników z różnych stron. Kontrole bezpieczeństwa sprawdzają zagrożenia, ryzyko i inne taktyki, które mogą uniemożliwić firmie bezpieczne działanie. Tymczasem audyty bezpieczeństwa sprawdzają, czy programy i strategie spełniają cele firmy.

oba są ważnymi elementami planu bezpieczeństwa w miejscu pracy. Oto bliższe spojrzenie na związek między wysiłkami, wymaganiami OSHA i nie tylko.

Kontrola bezpieczeństwa

kontrola bezpieczeństwa sprawdza zagrożenia bezpieczeństwa i niebezpieczne praktyki w całym obiekcie. Kontrola powinna:

• ustal, czy istnieją zabezpieczenia
• zbadaj, czy sprzęt stwarza jakiekolwiek zagrożenia
• Zbierz powietrze, wodę i inne próbki do badań na obecność substancji niebezpiecznych
• Obserwuj praktyki pracy w celu identyfikacji niebezpiecznych działań

po rozpoznaniu, wszelkie obecne zagrożenia mogą zostać usunięte, wyeliminowane lub rozliczone.

poproś o bezpłatny przewodnik po identyfikacji obiektu, aby uzyskać więcej informacji na temat ograniczania zagrożeń w miejscu pracy. Poradnik pomaga:

• Inspekcja i identyfikacja zagrożeń
• rozpoznawanie problemów komunikacyjnych
• etykietowanie zagrożeń w zakładzie w celu zwiększenia bezpieczeństwa i wydajności

audyt bezpieczeństwa

audyt bezpieczeństwa ocenia programy i praktyki bezpieczeństwa w organizacji. Pracodawcy przeprowadzający audyt powinni:

• mierz i zbieraj informacje o niezawodności i skuteczności programu bezpieczeństwa
• sprawdź, czy program bezpieczeństwa spełnia określone cele firmy
• zbadaj szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i wysiłki reagowania na nie

podobieństwa między Inspekcją bezpieczeństwa a audytem bezpieczeństwa

istnieje kilka podobieństw między inspekcjami bezpieczeństwa a audytami bezpieczeństwa:

• ogólne cele: oba dążą do bezpieczniejszego miejsca pracy, które jest zgodne ze wszystkimi przepisami i normami.
• listy kontrolne bezpieczeństwa: Obie strony mogą stosować listę kontrolną bezpieczeństwa, która zawiera odpowiednie standardy OSHA, najlepsze praktyki i inne zalecane środki ostrożności.
• wymagania OSHA: OSHA nie wymaga audytów ani Inspekcji Bezpieczeństwa, ale agencja postrzega oba elementy jako elementy skutecznego planu bezpieczeństwa.

różnice między Inspekcją bezpieczeństwa a audytem bezpieczeństwa

dla wszystkich ich podobieństw, kilka kluczowych różnic oddzielne inspekcje bezpieczeństwa i audyty bezpieczeństwa.

• zakres: audyt dokonuje przeglądu programów i strategii bezpieczeństwa, podczas gdy inspekcja bada bieżące taktyki i rutynowe działania pracowników.
• osoby odpowiedzialne: inspekcje bezpieczeństwa są zwykle wykonywane przez osoby znające miejsce pracy, podczas gdy niezależni pracownicy (niezależnie od tego, czy pochodzą z firmy, czy z innego działu) powinni przeprowadzić audyt bezpieczeństwa.

jak OSHA postrzega audyty bezpieczeństwa?

OSHA nie żąda sprawozdań z audytu bezpieczeństwa przed przeprowadzeniem kontroli. Mimo to OSHA może zażądać audytów w ramach trwającego przeglądu.

W przypadku dobrowolnego audytu zidentyfikowania niebezpiecznego stanu, OSHA patrzy na następujące:

• czy pracodawca skorygował stan zagrożenia przed inspekcją?
• czy pracodawca podjął odpowiednie kroki, aby zapobiec nawrotom?
• jeśli nie ma stałego rozwiązania, czy pracodawca zapewnił tymczasową ochronę pracownika?

Jeśli powyższe jest prawdą, OSHA potraktuje audyt jako dowód dobrej wiary i nie wyda cytatu.

rozwiązania bezpieczeństwa produktów graficznych

opracowanie programu kontroli i audytu wraz z graficznym przewodnikiem audytu bezpieczeństwa produktu. Bezpłatny przewodnik zawiera rozwiązania, które pomagają pracodawcom:

• zmniejszenie liczby urazów w miejscu pracy
• Poprawa wydajności pracowników
• zwiększenie produktywności dzięki bezpiecznym praktykom pracy